Astrum Entertainment — это один из крупнейших российских разработчиков и издателей компьютерных и мобильных игр. Портфолио компании насчитывает более 20 игр, включая такие хиты, как Warface, Perfect World, Аллоды Онлайн и Atomic Heart. Astrum Entertainment работает с продуктами разных жанров: MMORPG, шутеры, стратегии и другие. Команда компании состоит из профессионалов, которые стоят у истоков российского геймдева.
Задачи:
-
написание и подготовка публикаций и информационных сообщений для различных нужд и площадок;
-
мониторинг и анализ информации из разных источников, подготовка аналитических материалов;
-
разработка правил общения и отслеживание их соблюдения в соц.сетях, мессенджерах и на форуме;
-
оперативное и бесконфликтное общение с пользователями;
-
сбор и анализ обратной связи игроков;
-
общение со смежными отделами и командами;
-
переводы информации об игровых аспектах и реакции сообщества RU<->ENG;
-
участие в тестировании новых игр и подготовке гайдов;
-
отслеживание трендов и новостей индустрии.
Требования:
-
грамотный письменный русский язык;
-
владение английским языком не ниже уровня Intermediate (B1);
-
развитые навыки контент-менеджмента;
-
опыт базовой web-верстки;
-
богатый игровой опыт;
-
опыт составления и публикации игровых новостей, руководств или других информационных сообщений;
-
навыки сбора и анализа обратной связи пользователей;
-
опыт модерирования сетевых ресурсов;
-
знание игровой индустрии;
-
уверенность при работе с ПК и в сети Интернет;
-
обучаемость и мотивация к работе;
-
умение быстро переключаться между несколькими задачами;
-
коммуникабельность и умение работать в команде;
-
стрессоустойчивость, доброжелательность, ответственность и самодисциплина.
Будет плюсом:
-
разнообразный игровой опыт;
-
опыт работы с проектами на различных платформах;
-
знание психологии геймера;
-
опыт управления сообществами и продвижения продуктов в SMM;
-
опыт работы с графическими редакторами;
-
опыт работы с волонтерами и лидерами мнений в сообществе.
Мы предлагаем:
-
расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня;
-
офис в шаговой доступности от метро;
-
100% оплата больничного (30 дней в год);
-
материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;
-
телемедицина и медицинская поддержка 24/7;
-
полис страхования от критических заболеваний;
-
программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;
-
материальная помощь в особых случаях;
-
занятия английским языком;
-
корпоративные скидки;
-
дополнительное профессиональное обучение;
-
компенсация затрат на спорт — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.