
1С
Тестировщик 1С (1С:Персонал)
- 1С программирование
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- 1С
- Agile
- HRM
- Kanban-доска
- Atlassian Confluence
- Confluence
- 1С:Предприятие 8.3
- QA
- Составление тест-кейсов
- Тестирование по тест-кейсам
- Работа с большим объемом информации
- 1С: Документооборот
«1С» — Лидер российского рынка по автоматизации бизнеса.
Команда разработки 1С: приглашает активных и целеустремленных кандидатов на позицию: Специалиста по тестированию.
Мы предлагаем стать частью группы сильных специалистов с перспективой профессионального и карьерного роста в процессе создания уникальных продуктов!
Сейчас мы в поисках тестировщика.
ЗАДАЧИ
- Тестирование интеграции сервиса 1С: Кабинет сотрудника с зарплатно кадровыми системами
- Тестирование функционала 1С:Кабинет сотрудника в веб среде и на мобильных устройствах
- Проверка задач, выявление и регистрация ошибок
- Создание тестовых сценариев, отчетов по результатам тестирования
- Разработка и выполнение ручных и автоматизированных тестов
МЫ ИЩЕМ СПЕЦИАЛИСТА, КОТОРЫЙ:
Обладает хорошим знанием кадрового учета, hr процессов на предприятии.
Знает типовую конфигурацию 1С:ЗУП на уровне продвинутого пользователя.
Знаком с законодательными нормативными документами в области расчета заработной платы и кадрового учета.
Аккуратен и внимателен к деталям.
Готов к сочетанию рутинной и творческой работы.
ЖЕЛАТЕЛЬНО, НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО:
- От 3 лет опыта работы в Agile-командах (SCRUM)
- Опыт ручного тестирования от 2 х лет
- Знание основ HRM (подбор, оценка, обучение, адаптация, KPI, грейды, льготы, ДМС, HR-аналитика, кадровый резерв, аттестация, мед. осмотры, охрана труда и др.).
КАК МЫ РАБОТАЕМ И ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в аккредитованной ИТ-компании, в сплоченной команде
- У каждого есть основная задача, но еще смежные
- Наставники для новичков
- Комфортный офис в Москве, возле метро Тимирязевская, гибрид или удаленка
- Зарплата по результатам собеседования
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Мы ценим каждого сотрудника и предлагаем достойные условия:
- Комфортные условия для работы и самообразования.
- Достойную оплату и конкурентоспособный соцпакет;
- Хорошо решены вопросы медицинского обслуживания (страхования), оплаты отпусков, питания, проезда и др.
- у нас нет дискриминации по возрасту, полу, социальному положению и т. д.;
- в офисе: зоны отдыха, бесплатная парковка, тренажерный зал, питание