Kolesa (АО Колеса)
Тренинг-менеджер
- Обучение и развитие
- Тренинги
- Организаторские навыки
- Обучение персонала
- Администрирование процесса обучения
- Групповое обучение
- Выявление потребностей в обучении
- Навыки продаж
- Развитие продаж
- Навыки презентации
Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz | Объявления на Kaspi.kz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.
Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.
О вакансии:
Мы ищем Тренинг-менеджера, который поможет новым агентам в недвижимости уверенно стартовать и выходить на первые сделки.
Это человек, который знает рынок «изнутри», умеет понятно объяснять, вдохновлять и держать системность.
Твоя основная задача — построить эффективный цикл обучения: от стажировки до первых результатов, чтобы каждый новый агент чувствовал себя уверенно и приносил успех команде.
Тебе предстоит:
- Организовать обучение новых агентов по недвижимости: от стажировки до выхода на первые сделки;
- Проводить тренинги по CRM, договорам, скриптам, переговорам и продажам;
- Контролировать прохождение всех этапов обучения и адаптации;
- Проводить аттестации, тесты и практические занятия;
- Анализировать результаты обучения и улучшать программу;
- Координировать работу с тимлидами и менторами, передавая им готовых стажёров;
- Формировать отчёты и аналитические срезы по эффективности обучения.
Мы ждем от тебя:
- Опыт в недвижимости (агент, тимлид, наставник или тренер) — от 2 лет;
- Понимание цикла сделки на вторичном рынке (звонки, встречи, CRM, документы);
- Навыки проведения тренингов или обучения;
- Умение структурировать материал, готовить презентации и чек-листы;
- Коммуникабельность, системность, терпение и требовательность;
- Владение AmoCRM будет плюсом.
Став частью Kolesa Team, ты получишь:
-
Прозрачную заработную плату;
-
Работу в современном и уютном офисе по графику: 5/2, 9:00-18:00;
-
Корпоративное такси и личный ноутбук;
-
Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальный план развития, менторство и еженедельное обучение;
-
Участие в тематических мероприятиях: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги;
-
Языковые курсы и доступ к огромной онлайн-библиотеке;
- Программа релокации для иногородних сотрудников.
#referral