Обязанности:
-
Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников подразделений ;
-
Оформление приказов по отпускам, командировкам, практике, поощрениям и дисциплинарным взысканиям;
-
Контроль графиков отпусков и своевременности их предоставления;
-
Ведение табелей учета рабочего времени и контроль выполнения нормы часов;
-
Работа с больничными листами и внесение данных в 1С «Зарплата и управление персоналом 8»;
-
Подготовка и подача документов персонифицированного учета (ПУ-1, ПУ-2), выдача страховых свидетельств;
-
Участие в актуализации кадровой документации, разработке должностных и рабочих инструкций.
- Высшее или средне-специальное образование .
- От года опыта работы в кадровой службе.
- Опыт ведения кадрового делопроизводства, оформления трудовых отношений, работы с документами.
- Знание ТК РБ и нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
- Умение работать с большим объемом информации, внимание к деталям, аккуратность.
- Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.
- Добросовестность, порядочность, конфиденциальность.
- Организованность, умение планировать и расставлять приоритеты.
Условия:
- Работа в современном офисе в центре города Полоцка ;
- Корпоративная мобильная связь;
- Возможность участия в корпоративных тренингах и программах повышения квалификации.
- Поддержка в получении дополнительного образования (курсы, семинары, конференции).
- Официальное трудоустройство согласно ТК РБ;
- Насыщенная корпоративная жизнь;
- Конкурентная заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Дружелюбный и профессиональный коллектив.
- Корпоративные мероприятия, праздники, team-building.
- Подарки к праздникам .
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
вакансия на перспективу