Ведущий специалист по подбору персонала

• Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в различных организациях для выработки концепции подбора персонала.
• Составление плана-графика поиска работников, необходимых Институту.
• Размещение заявок на поиски соискателей
• Анализ резюме соискателей, изучение деловых и профессиональных качеств соискателей, проверка рекомендации соискателей.
• Проведение собеседований с подходящими кандидатами и проведение профессионального, тестирования соискателей.
• Создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мес.
• Участие в разработке локальных нормативных актов организации.
• Работа с ВУЗами, СУЗами (организация проведения практики, стажировок)

• Высшее образование
• Знание трудового законодательства
• Знание 1С ЗУП 3.8
• Знание TESSA
• Знание hh.ru

график работы 5/2;

- режим работы с 9.00-18.00, пятница до 16.45;

- полис ДМС после испытательного срока;

- матпомощь к отпуску в размере 1 оклада 1 раз в год;

- индексация оплаты труда;

- собственная столовая;

- профсоюзная организация;

- возможность повышения квалификации и профессионального обучения по программам обучения ПАО «Газпром», связанным с интеллектуальной собственностью;

- работа в центре города с видом на набережную.