Для нашего постоянного клиента, стабильной продуктовой компании сферы iGaming, мы ищем сильного QA-автоматизатора, который также не боится ручного тестирования и умеет с нуля выстроить автотестовую обвязку: UI (Selenium), API, регресс и нагрузку.
Вакансия предполагает работу из офиса – мы собираем сильную команду в одном месте, чтобы ускорить процессы и улучшить взаимодействие.
Задачи:
-
Автотесты UI и API: проектирование, разработка и поддержка покрытия (Selenium WebDriver + тест-фреймворк; API через REST);
-
Включение автотестов в релизный цикл: интеграция в GitLab CI, запуск по MR/перед релизом, отчётность (Allure/репорты);
-
Ручное тестирование (50%): приёмка новой функциональности, исследовательское тестирование, быстрые смокк/санити;
-
Нагрузочное тестирование: базовые профили (k6/Locust/JMeter), сценарии, метрики, рекомендации по оптимизации;
-
Инфраструктура для тестов: подготовка тест-окружений в Docker, фикстуры данных, мок-сервисы;
-
Процессы поставки: участие в релизах до продакшена, помощь в откатах/верификации хотфиксов;
-
Качество требований: тест-дизайн, риск-анализ, чек-листы/кейсы.
Что важно в вашем опыте:
- 2+ года опыта full-stack тестирования (ручное + авто);
-
Уверенный Selenium WebDriver (Page Object/Screenplay, локаторы, стабильные ожидания);
-
Глубокое понимание паттернов QA-автоматизации: слоистая архитектура тестов, стабильность и изоляция, тест-данные;
-
Опыт API-тестирования (REST/gRPC), умение работать с контрактами и фикстурами;
-
Git на уровне повседневной работы (feature/MR/код-ревью);
-
Опыт GitLab CI: пайплайны, артефакты, триггеры, условия запуска;
-
Умение поднимать окружения в Docker (compose), базовый Bash.
Будет плюсом:
-
Playwright/Cypress; Pytest или Java (JUnit/TestNG); Allure;
-
Опыт с k6/JMeter, Grafana/Prometheus для метрик нагрузочных прогонов;
-
Знание gRPC/Protobuf, Kafka, Postman;
-
Настройка тест-данных в БД (PostgreSQL), моков и контракт-тестов;
-
Опыт тестирования высоконагруженных/реалтайм-систем.
Что предлагаем вам мы:
- Работа из офиса (г. Лимассол);
- Гибкое начало рабочего дня (с 8 до 12);
- Компенсация питания в офисе;
- Официальное оформление по ТК Кипра;
- Полная юридическая поддержка;
- Отпуск 21 рабочий день в течение года;
- 4 дополнительных day off в году;
- Отсутствие легаси;
- Компенсация спортивных занятий;
- Прекрасные корпоративные мероприятия несколько раз в году;
- Поддержка от компании в важные и сложные периоды жизни.
Если вы готовы построить мощную платформу для live с нуля, отправляйте свое резюме!