Кировский завод МАЯК

Токарь 3-6 разряда (заготовительное производство)

80 000 - 120 000 RUR
  • Киров (Кировская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Чтение чертежей
  • производство
  • знание мерительного инструмента

Токарь 3-6 разряда. ПОВРЕМЕНКА, СДЕЛКА

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области

Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объемов производства ПАО «Кировский завод «Маяк» примет в команду ТОКАРЯ в заготовительное производство и в инструментальную группу.

Если вас заинтересовала эта вакансия, оставьте отклик, напишите в чат или приходите в отдел персонала в часы работы:

с понедельника по пятницу с 8.00 до 11.00 и с 13.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00)

по адресу: г. Киров, ул. Молодой Гвардии, 67,отдел персонала, каб. 213 (вход слева от проходной завода)

Трудовая функция:

  • Токарная обработка, доводка сложных мелких деталей (2-3 класс точности) на универсальных токарных станках
  • Наладка станка, растачивание кулачков

Что мы ждём от Вас:

  • Дисциплинированность, ответственность, желание зарабатывать
  • Опыт работы от 1 года

Условия труда:

  • ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО в соответствии Трудовым кодексом РФ
  • БЕЛАЯ заработная плата ПОВРЕМЕННАЯ, СДЕЛЬНАЯ от 80 000 рублей НА РУКИ
  • оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК
  • бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
  • место работы - ЦЕНТР ГОРОДА – ул. Молодой Гвардии, 67
  • ГРАФИК РАБОТЫ: 5*2 в две смены понедельно (1 неделя - с 7.00 до 15.45., 2 недела - с 15.30 до 23.45)
  • РАЗВОЗКА после второй смены в черте города

Социальное обеспечение:

  • ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
  • возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
  • выплата ПОДЪЕМНЫХ средств молодым работникам до 200 000 рублей
  • ДМС для всех работников
  • путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
  • корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
  • участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

Развитие:

  • СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
  • ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
  • РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ