Вакансия: Менеджер по кадровому делопроизводству
О вакансии: Ищем энергичного и ответственного Менеджера по кадровому делопроизводству, который станет частью нашей команды профессионалов. Если вы хотите развиваться в динамичной компании, где ценят инициативу и профессионализм, то эта вакансия для вас!
Обязанности:
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (ТД,ГПХ,СЗ);
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством (работа происходит в КЭДО);
- Ведение и учет трудовых книжек (от 400 чел.);
- Подготовка и ведение отчетности по кадрам;
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании;
- Участие в разработке и внедрении кадровых процедур и политик.
Требования:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Уверенное владение ПК и офисными программами;
- Внимательность к деталям, ответственность и организованность;
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
- Уверенный пользователь КЭДО.
Условия:
- Полная занятость, график работы 5/2;
- Работа на месте работодателя;
- Официальное трудоустройство;
- Возможности для профессионального роста и развития;
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
О компании: Наша компания занимается аутсорсингом персонала, предоставляя курьеров, сборщиков заказов и складской персонал для крупных ритейлеров, таких как Лента, Самокат, Х5, Яндекс Маркет и другие. Мы помогаем партнерам оптимизировать затраты и улучшать качество услуг. Число наших клиентов постоянно растет, и мы стремительно развиваемся, не планируя останавливаться.