Мяклов и партнеры
Руководитель направления (автоматизация и эффективность)
- Разработка регламентов
- Работа с большим объемом информации
- Организаторские навыки
- Управление командой
- Оптимизация бизнес-процессов
- Разработка технических заданий
- Управление эффективностью
- Руководство коллективом
- Планирование
- Управление процессами
О компании
«Мяклов и партнёры» — федеральная компания, которая помогает людям законно списать долги и начать финансовую жизнь с чистого листа.
Мы создаём прозрачную, технологичную и эффективную систему оказания услуг, где каждый процесс отлажен, а клиент чувствует заботу и уверенность.
Наша цель — списать долги у 1500 клиентов к концу 2025 года.
Наши ценности — честность, системность, развитие и результат.
Ваша миссия:
Сделать производственные процессы компании предсказуемыми, автоматизированными и масштабируемыми.
Вы будете тем, кто превращает ручной труд в систему, а хаос — в управляемый поток.
Задачи:
-
Организация и развитие работы производственных отделов (юридический, отдел арбитражного управления, сопровождение клиентов);
-
Анализ и оптимизация процессов: поиск узких мест, настройка логики, устранение потерь времени и ошибок;
-
Внедрение инструментов автоматизации (Bitrix24, 1С, внутренние CRM, шаблоны и регламенты);
-
Разработка и внедрение KPI-систем для сотрудников и руководителей;
-
Построение системы отчётности и контроля исполнения задач;
-
Повышение эффективности и производительности команд;
-
Участие в стратегическом развитии компании и цифровой трансформации.
Вы идеально подходите, если:
-
Имеете опыт управления операционными или производственными процессами от 3 лет;
-
Умеете выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы в сфере услуг;
-
Разбираетесь в системах автоматизации (Bitrix24, 1С, CRM, Excel / Google Sheets, BI);
-
Мыслите системно, анализируете цифры и превращаете их в решения;
-
Способны выстраивать эффективную команду и вдохновлять людей на изменения.
Мы предлагаем:
-
Участие в развитии федерального проекта с высокой социальной миссией;
-
Возможность влиять на ключевые процессы и внедрять свои идеи;
-
Современные инструменты работы и поддержку со стороны руководства;
-
Прозрачную систему мотивации: фикс + KPI + премии за эффективность;
-
Среду, где ценят инициативу, системность и результат.
«Мяклов и партнёры» — команда, где автоматизация рождает порядок, а порядок приносит результат.
Если вы хотите строить систему, а не бороться с хаосом — добро пожаловать!