РН-Смазочные материалы

Менеджер отдела эффективности деятельности

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • MS PowerPoint
  • VBA
  • SAP ERP
  • Управленческая отчетность
  • Анализ затрат
  • Умение работать с большими объемами данных
  • Работа в команде
  • Работа в условиях многозадачности
Обязанности:
  • Расчет маржинального дохода в разрезе продуктов/сделок в рамках ежемесячного закрытия управленческой отчетности;
  • Расчет управленческой себестоимости продукции;
  • Подготовка управленческой отчетности (PL, баланс движения нефтепродуктов);
  • Подготовка отчетности с результатами деятельности Общества на ежемесячной, ежеквартальной и ежегодной основе;
  • Расчет основных показателей деятельности (EBITDA, объемы, маржа, затраты) в различных разрезах, факторный план-факт (факт-факт, прогноз-факт) анализ отклонений;
  • Анализ сходимости управленческой и бухгалтерской отчетности;
  • Анализ корректности отражения затрат в бухгалтерском учете с учетом методологии и законодательства;
  • Участие в проектах автоматизации управленческого учета и отчетности, разработка новых форм отчетов в соответствии с требованиями руководства Общества;
  • Разработка нормативных и методических документов, регламентов в рамках своего функционала.
Требования:
  • Превосходные знания MS Excel (использование Power Query, Power Pivot, макросы VBA – существенное преимущество), уверенное пользование MS PowerPoint и MS Word;
  • Опыт работы в SAP или другой ERP системе;
  • Отличные знания РСБУ, плана счетов и типовых проводок;

  • Знание принципов расчета маржинальной прибыли, себестоимости производства и реализации (в т.ч. с использованием плановой стоимости), учета акцизов и экспортной пошлины.

Условия:
  • полная занятость, оформление согласно ТК РФ, график 5/2;
  • годовая премия по результатам работы;
  • дополнительные выплаты к профессиональному (день работника нефтяной и газовой промышленности) и гендерным (23 февраля, 8 марта) праздникам;
  • дополнительное медицинское страхование за счет работодателя;
  • профессиональное обучение, повышение квалификации за счет работодателя;
  • компенсация занятий спортом;
  • корпоративные спортивные и культурные мероприятия;
  • дружный и сплочённый коллектив.