Инженер по организации эксплуатации и ремонту

Компания «Объединенные Пивоварни» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Объединенных Пивоварен» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.

Отдел складской логистики пивоварни "Амур" ищет в свою команду Инженера по организации эксплуатации и ремонту для обеспечения безопасной и эффективной эксплуатации логистического оборудования и техники.

Корпоративный маршрут:

Север: Дэпо-2- Даниловского - Сбербанк - Дикопольцева - Уссурийская - Институт культуры- Парк Гагарина- завод Амур

Юг: Красная речка- Кирпичный завод - 14-й км - Стройка - Индустриальный поселок - Автопарк - 52-я школа - Заводская - завод Амур

Если Вы готовы:

• вести бюджет в отношении логистического оборудования и материалов (погрузчики, ворота, мосты, пломбы, запчасти и другое).
• обеспечивать соблюдение планового и внепланового обслуживания логистического оборудования.
• контролировать ГТО погрузчиков 2 раза в год, вести требуемый документооборот.
• готовить проекты по модернизациям, реконструкции и ремонтам.
• взаимодействие с подрядчиками, приемка работ, акты деффектовки.

И у Вас есть:

- средне-техническое/высшее техническое образование,

- опыт работы от 1 года в сфере эксплуатации авто/ЖД транспорта/промышленного/логистического оборудования,

- опыт организации технического обслуживания оборудования,

- высокая обучаемость и организаторские способности.

Присылайте Ваше резюме и мы c радостью рассмотрим Вашу кандидатуру.

Мы предлагаем Вам:

• Стабильная работа в крупной российской компании;
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата;
• Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру;
• Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• Компенсация питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративная мобильная связь;
• Разнообразные программы обучения и развития;
• Гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников;
• Гибридный формат работы для офисных работников;
• Корпоративная программа скидок и привилегий;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании;
• Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
• Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.

Присоединяйтесь и рекомендуйте друзьям!