 
                
                    
        Кузня Брендов
Ведущий продакт-менеджер / Senior Product Manager
- Product Management
- Управление продуктом
- SaaS
- CustDev
- OKR
- Scrum
- Agile Project Management
- Анализ бизнес показателей
- Анализ бизнес-процессов
- Русский — C1 — Продвинутый
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
ООО "Кузня Брендов" – это динамично развивающаяся международная компания, занимающаяся разработкой и развитием собственных SaaS продуктов.
Наш флагманский продукт Inflact помогает тысячам пользователей по всему миру эффективно решать задачи продвижения в социальных сетях. Сейчас мы находимся на этапе активного масштабирования и ищем в команду сильного Product Manager, который станет движущей силой этого роста.
Вы будете работать напрямую с основателями проекта, влиять на ключевые бизнес-показатели и видеть реальные результаты своей работы. Если вы любите создавать продукты, которыми гордятся, и готовы брать на себя ответственность за их успех — эта вакансия для вас.
Чем предстоит заниматься:
-  Разработка и реализация продуктовой стратегии: Вы будете отвечать за весь жизненный цикл продукта, от формирования гипотез до контроля их реализации и анализа результатов. 
-  Прямое влияние на бизнес-метрики: Ваша главная цель — рост продукта. Мы ожидаем, что вы будете работать над увеличением MRR, снижением Churn Rate и оптимизацией CAC. 
-  Управление бэклогом и задачами: Превращать идеи, обратную связь пользователей и бизнес-требования в четкие, проработанные задачи для команды разработки. Вы будете отвечать за приоритизацию и контроль выполнения. 
-  Глубокое погружение в пользователей: Построение системы сбора и анализа фидбека, проведение регулярных CustDev-интервью на английском (2-3 в неделю) для поиска инсайтов и точек роста. 
-  Анализ рынка и конкурентов: Постоянный мониторинг конкурентной среды, отслеживание трендов и новостей в нише для принятия взвешенных продуктовых решений. 
-  Стратегия и планирование: Разработка и согласование долгосрочной стратегии продукта (на 2-3 года), а также формирование годовых и квартальных OKR для всей команды. 
-  Эксперименты и гипотезы: Инициирование и контроль проведения A/B-тестов для оптимизации воронок продаж, ценовой политики и пользовательского опыта. 
-  Аналитика и отчетность: Регулярный мониторинг ключевых метрик продукта, подготовка отчетов для стейкхолдеров с анализом причинно-следственных связей. 
Наши ожидания от кандидата:
-  Опыт работы Product Manager в SaaS/IT-продуктах от 5-х лет. 
-  Уверенное владение продуктовыми метриками (MRR, Churn Rate, LTV, CAC) и доказанный опыт влияния на них. 
-  Практический опыт проведения CustDev-интервью и A/B-тестирования. 
-  Сильные аналитические способности: умение работать с данными, делать правильные выводы и принимать решения на их основе. 
-  Навыки проведения конкурентного анализа и market research. 
-  Опыт постановки и работы по OKR или аналогичным фреймворкам целеполагания. 
-  Проактивность и самостоятельность: вы не ждете задач, а сами инициируете изменения, предлагаете идеи и берете за них ответственность. 
-  Отличные коммуникативные навыки: умение четко излагать мысли, слушать команду, аргументировать свою позицию и договариваться. 
-  Английский язык на уровне B2+ (достаточный для чтения профессиональной литературы, анализа зарубежных конкурентов и документации и проведения CustDev-интервью). 
Будет плюсом:
-  Опыт работы в продуктах, ориентированных на международный рынок (Европа, США). 
-  Опыт работы с инструментами продуктовой аналитики. 
-  Понимание принципов SEO и digital-маркетинга. 
Что мы предлагаем:
-  Конкурентоспособную заработную плату, которую мы обсудим индивидуально по результатам собеседования. 
-  Прозрачную систему бонусов, привязанную к достижению ключевых метрик продукта (рост MRR, снижение Churn). 
-  Полностью удаленный формат работы и гибкий график. 
-  Возможность напрямую влиять на продукт, которым пользуются тысячи людей, и быстро видеть результаты своей работы. 
-  Минимум бюрократии и быстрые решения: вы будете работать в тесном контакте с основателями. 
-  Возможности для профессионального роста и развития внутри компании. 
-  Оформление по ТК РФ или через договор с ИП/самозанятым — как вам удобнее. 
В сопроводительном письме, пожалуйста, кратко опишите самую сложную организационную или проектную задачу, которую вам приходилось решать. Расскажите, в чем была сложность и как вы с ней справились и каких результатов достигли.