Обязанности:
- Осуществление полного цикла подбора персонала по заявкам заказчика.
- Размещение информации на "работных сайтах" и других источниках.
- Первичный поиск, отбор резюме, мониторинг рынка труда и формирование резерва.
- Собеседование и отбор кандидатов.
- Аналитика, предоставление отчетов по запросу руководителя.
- Опыт подбора персонала обязателен (любой уровень, от рабочих до руководителей отделов, включая массовый подбор на проекты).
- Знание рынка труда.
- Знание методов и способов подбора, привлечения персонала.
- Опыт привлечение персонала из других городов и регионов.
- Грамотная речь.
- Работа на территории организации, г. Находка.
- Оформление по ТК РФ.
- Современное оборудованное рабочее место.
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Корпоративная мобильная связь.