 
                
                    
        Международная Образовательная Корпорация
HR-бизнес-партнер (HR BP)
- Обучение и развитие
- Управление талантами
- Аналитическое мышление
- Разработка и внедрение системы KPI
- Оценка персонала
- Адаптация персонала
- Мотивация персонала
- Управленческие навыки
- Стратегическое мышление
- Организация мероприятий
- Подбор персонала
- Аттестация персонала
- Стратегическое планирование
- HR
- Управление HR брендом
- Английский язык
Международная образовательная корпорация приглашает в команду профессионала на позицию HR-бизнес-партнёра (HR BP) в Казахско-Американский университет.
Мы ищем стратегического лидера, способного выстраивать эффективную кадровую политику, развивать корпоративную культуру и поддерживать стратегические цели университета.
Обязанности
-  Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами в соответствии со стратегическими целями университета. 
-  Формирование кадровой политики, стандартов корпоративного поведения и системы мотивации. 
-  Планирование, подбор, оценка и развитие персонала. 
-  Внедрение цифровых HR-инструментов и современных практик управления персоналом. 
-  Развитие корпоративной культуры и HR-бренда университета. 
-  Проведение HR-аналитики, подготовка управленческой отчетности. 
Требования
-  Высшее образование, дополнительное обучение в области HR — преимущество. 
-  Опыт руководящей работы в HR не менее 5 лет. 
-  Знание трудового и образовательного законодательства РК. 
-  Владение казахским и русским языками, знание английского — желательно. 
-  Лидерские качества, стратегическое мышление, ориентация на результат. 
Условия
-  Работа в стабильном университете с развитой корпоративной культурой. 
-  Испытательный срок — 3 месяца. 
-  Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет. 
-  Возможности профессионального роста и участия в развитии университета.