Mediascope – исследовательская компания, которая работает на стыке медиа и IТ. Мы анализируем аудиторию телевидения, интернета, радио и прессы, поставляем данные и создаем уникальные аналитические продукты, которыми пользуются российские медиа, рекламные агентства и компании-рекламодатели.
Наша задача – создавать и поддерживать индустриальные стандарты работы с данными на рынке медиа и рекламы, а также развивать медиаисследования в России.
Команда, в которой предстоит работать: Команда занимается построением пайплайнов обработки больших данных по предоставлению регулярных данных об аудитории ТВ и радио, просмотренных вне дома или дачи среди населения от 12 лет и старше.
Чем предстоит заниматься::
- Управление кросс-функциональной командой аналитиков и разработчиков
 - Согласование с бизнесом продуктовой стратегии и приоритетов развития
 - Организация эффективных процессов разработки и аналитики
 - Взаимодействие со стейкхолдерами и смежными командами
 - Развитие команды, менторинг и обучение сотрудников
 - Участие в технической экспертизе и архитектурных решениях
 
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт управления командой от 3 лет
 - Опыт работы с большими данными (у нас их +1 Tb сырых данных в день) в роли разработчика
 - Глубокое понимание технологий обработки больших данных (Hadoop, Spark, MPP)
 - Уверенные навыки Python, SQL
 - Умение находить общий язык не только с технарями, но и с бизнесом
 
Мы предоставим комфортные условия для работы:
- Возможность выбирать формат работы – гибрид или удаленка
 - Официальное оформление, гарантируем соблюдения трудового кодекса РФ
 - Расширенную медицинскую страховку (включая стоматологию)
 - Используем современный стек технологий и открыты к внедрению новых инструментов
 - Мы умеем быстро подстраиваться под изменения, и у нас внутри гибкие процессы
 - Наши заказчики – крупные компании на российском медиарынке, у нас разные проекты от значимых до очень значимых
 - Работа в аккредитованной IТ-компании
 
Наши преимущества:
- Выделенный наставник с первых дней работы: мы понимаем, что новая компания – всегда стресс, поэтому у нас новичкам помогают старшие коллеги
 - Внутренние коммьюнити: 2 трека внутренних митапов для аналитиков и инженеров; возможность выступать как спикер или приходить на выступления других коллег в качестве слушателя
 - Карьерный рост: при хороших результатах работы вы быстро двигаетесь по карьерному треку
 - Уникальная корпоративная культура, ориентированная на людей. Для нас важен каждый коллега, мы всегда открыты к диалогу и любым вопросам сотрудников