Филиал ПАО «ОДК-Сатурн»- ОМКБ

Специалист по профориентационной работе в производственно-учебный центр филиала

Не указана
  • Омск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Многозадачность
  • Мобильность
  • Уверенный пользователь ПК
  • Дизайнер
  • Adobe Photoshop
  • Публичные выступления
  • Навыки публичных выступлений
  • Опыт публичных выступлений
  • Грамотная письменная речь
  • MS PowerPoint
  • Работа в условиях многозадачности
  • Высокая энергичность
  • Коммуникабельность, ответственность
  • Творческие способности
  • Умение легко находить контакт с людьми
Обязанности:
  • создание условий по формированию положительного имиджа филиала среди обучающихся школ, студентов среднего специального и высшего образования, и их родителей.

  • проведение профориентационной работы в школах/ СУЗах / ВУЗах.

  • организация и проведение экскурсий на территории предприятия для студентов и школьников.

  • организация учебной, производственной и преддипломной практики студентов и учащихся средних профессиональных и высших учебных заведений.

  • организация целевого набора в СУЗы и ВУЗы (составление и заключение договора целевого обучения, курирование процесса обучения, выплата стипендий, участие в ярмарках вакансий).

  • взаимодействие с профильными образовательными организациями.

  • разработка макетов объявлений и информационных материалов.

Требования:
  • Высшее образование.

  • Опыт работы в проведении профориентационной работы/ опыт публичных выступлений

  • Грамотная устная и письменная речь.

  • Уверенный пользователь ПК, Excel, Word, Adobe Photoshop (или другой графический редактор).

  • Ответственность, многозадачность.

Условия:

  • Уровень заработной платы по результатам собеседования.
  • Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
  • Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
  • Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
  • Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
  • Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
  • На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
  • Дополнительное поощрение за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
  • Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
  • Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.