Мы — Finlead.team, международная продуктовая IT-компания, создающая востребованные цифровые B2C-сервисы по подписочной модели.
С 2019 года наши web- и mobile-продукты помогают людям по всему миру решать важные задачи, становясь удобным инструментом для достижения их целей.
Нам нужен Senior Product Manager — не просто управляющий задачами, а стратег и драйвер роста, который видит возможности там, где другие видят ограничения, умеет масштабировать продукт и напрямую влиять на ключевые метрики.
Основные вызовы сейчас:
-
Повысить конверсию в подписку;
-
Увеличить LTV.
Что ты будешь делать:
-
Управлять полным жизненным циклом продуктов: от идеи до роста метрик.
-
Искать точки роста через анализ данных, выдвигать гипотезы и проверять их цифрами.
-
Исследовать рынок и конкурентов, отслеживать тренды и угрозы.
-
Ставить задачи и координировать команду: контент, разработка, тестирование, аналитика.
-
Анализировать производительность продукта, оптимизировать юнит-экономику.
-
Запускать и проверять новые идеи и стратегии.
-
Поддерживать data-driven подход на всех этапах развития продукта.
Какие метрики будут в фокусе:
(В фокусе будет именно рост показателей, а не просто контроль)
-
Подписка: LTV, ARPU, CR в подписку, списания, (MRR, ARR).
-
Витрина: ARPU, EPC, CR, ACU (average clicks per user) и т.п.
-
SMS: CTR, EPL, ROI, и т.п.
-
Email: Spam Rate, Open/Click rate, EPL, ROI, и т. д.
-
API: EPL, ARPU.
-
Воронка: CR.
Что мы ожидаем:
-
Опыт работы Product менеджером от 3 лет в B2C.
-
Опыт работы в сфере монетизации онлайн трафика.
-
Кейсы, где твоё решение увеличивало маржинальность и оборот.
-
Опыт работы с продуктовой и веб-аналитикой, умение принимать решения на основе данных.
-
Понимание как анализировать и оптимизировать юнит-экономику.
-
Умение чётко формулировать гипотезы, проверять их и адаптироваться к результатам.
-
Опыт в A/B тестировании.
Будет плюсом:
-
Опыт работы в СРА-сетях или финтехе.
-
Знание SQL
-
Опыт работы с инструментами визуализации метрик.
Что мы предлагаем:
-
Формат: офис в 2 минутах от м. Панфиловская, гибкое начало дня (9–11 МСК).
-
28 календарных дней отпуска, оплачиваемый больничный без лишней бюрократии.
-
Премии к праздникам.
-
Конкурентоспособную заработную плату и бонусы.
-
Комфортную дружелюбную рабочую атмосферу и отсутствие бюрократии.
-
Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.
-
Обучение и развитие: оплачиваем профильные курсы и конференции.
Любишь цифры и смотришь шире дашбордов. Кайфуешь от быстрых тестов и веришь, что data-driven — это способ делать продукт прибыльнее. Если тебе близко быть инициатором и влиять на результат — жми «Откликнуться» и расскажи, как твои решения приносили рост.