КСК Системы привода

Комплектовщик

73 000 - 84 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Комплектация
  • Приемка груза
  • Работа с ТМЦ
  • Точность и внимательность к деталям
  • Ответственное хранение
  • Складской документооборот
  • Складская логистика
  • Складской Учет

ООО "КСК Системы привода" специализируется на изготовлении и испытании комплектных систем приводов и электротехнического оборудования для железнодорожного и рельсового транспорта, метрополитена.

Продукция производится для поставок на предприятия ТМХ и на внешний рынок. Производство продукции осуществляется в соответствии со стандартом ГОСТ Р ИСО 9001-2015

В связи с расширением деятельности, ищем кандидатов на вакансию

КОМПЛЕКТОВЩИК ИЗДЕЛИЙ И ИНСТРУМЕНТА

Основные обязанности:

  • приемка, отгрузка и размещение комплектующих в производстве;
  • подбор комплектации по заказам производства;
  • учет наличия на складе хранящихся материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению;
  • участие в проведении инвентаризации;
  • выполнение поставленных задач старшим кладовщиком или начальником склада;
  • соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций.
Ключевые требования:
  • опыт комплектовщиком на производственном складе будет преимуществом;
  • навыки ведения складского учета, приема и выдачи ТМЦ;
  • готовность к активной и подвижной работе;

  • пунктуальность и дисциплинированность.

Мы предлагаем:

  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • График работы: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 16:40;
  • Конкурентный уровень заработной платы:
    ^стабильный и прозрачный доход: оклад + система премирования (месяц, год)
    ^своевременные выплаты 2 раза в месяц (25 и 10 числа);
  • Оплата переработок и сверхурочных;
  • Оплата наставничества;
  • Компенсация за работу с вредными условиями труда;
  • Безопасные условия труда (обеспечение СИЗ, применение принципов бережливого производства);
  • Частичная компенсация отдыха детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях;
  • Насыщенная корпоративная жизнь (проведение корпоративных мероприятий, подарки от компании работникам и детям к праздникам);
  • Современные рабочие места, комфортные условия для приема пищи.