COMMODE

Продавец-консультант одежды/ Стилист-консультант

55 000 - 75 000 RUR
  • Красноярск
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • От 1 года до 3 лет
  • Стилист
  • Пользователь ПК
  • Прямые продажи
  • Работа в команде
  • Грамотная речь
  • Навыки продаж
  • Консультирование клиентов
  • Работа с возражениями
  • Работа с клиентами
  • Активные продажи

COMMODE — бренд женской одежды с собственным производством.

Мы создаём современную, эстетичную и комфортную одежду, которая помогает выражать себя.

Наша команда — это творческие, стильные и открытые люди, которые любят своё дело и всё красивое. Мы в поиске активного продавца-консультанта в нашу команду в Красноярске.

Мы предлагаем:

•Работу в атмосферном fashion-пространстве;

•Справедливую систему дохода: фиксированный оклад + % от продаж + бонусы за результаты;

•Скидки на одежду бренда;

•Корпоративные мероприятия и фотосессии, где можно проявить себя;

•Возможность карьерного роста (до старшего консультанта / визуального мерчендайзера / управляющего);

•Официальное трудоустройство, стабильные выплаты (2 раза в месяц);

•Гибкий график и поддерживающая команда. (2/2 с 10 до 21 ч.)

Твои задачи:

•Подбор стильных образов и помощь клиентам с выбором;

•Выполнение личных KPI и участие в росте продаж;

•Общение с онлайн-покупателями;

•Поддержание порядка в торговом зале и бытовых зонах;

•Помощь в мерчендайзинге и инвентаризации;

•Участие в креативных проектах и жизни команды.

Требования:

  • Опыт работы в продажах;
  • Понимание основ стайлинга для помощи клиентам в выборе образов;
  • Владение 1С на начальном уровне (или возможность быстрого обучения);
  • Если ты не сталкивался/ась с чем-то из вышеперечисленного на предыдущих местах работы, но у тебя высокое стремление к самосовершенствованию, мы создадим условия для твоего обучения и адаптации.

Мы ценим:

  • Дисциплина;
  • Эффективность и трудолюбие;
  • Желание развиваться и расти вместе с компанией.

Большим плюсом для тебя будет опыт работы в аналогичной сфере. Мы стремимся улучшить внутренние процессы компании, обращаем внимание на обратную связь и ценим возможность применить в работу свежий взгляд новых сотрудников.