Менеджер маркетплейса Яндекс Маркет

Производитель текстиля для дома Pasionaria ищет сильного специалиста для взрывного роста на Яндекс.Маркет.

Кому подойдет вакансия: Специалисту с глубоким опытом работы на Яндекс.Маркет, который хочет работать со стабильным производителем, видеть результат своей работы в цифрах и напрямую влиять на рост бизнеса.

О нас:
Мы — компания Pasionaria, с 2008 года создаем качественный текстиль для дома (шторы, покрывала, постельное белье) и косметику. Мы — не просто перепродавцы, а полноцикловый производитель со своей фабрикой во Владимире. Это наше ключевое преимущество: полный контроль над качеством и ассортиментом.

• На рынке маркетплейсов с 2018 года.

• Оборот на маркетплейсах (ВБ+Ozon) — 17-20 млн/мес.

• Ближайшая задача: Увеличить оборот на Яндекс.Маркет с 1,5 до 5 млн/мес.

• Команда молодых и амбициозных профессионалов.

Чем предстоит заниматься:

1. Полный цикл управления и продвижения бренда на Яндекс.Маркет.
2. Разработка и ведение рекламных кампаний.
3. Планирование и контроль поставок товара на склад маркетплейса.
4. Создание и непрерывное улучшение карточек товаров (контент и SEO).
5. Работа с отзывами и вопросами покупателей.
6. Глубокая аналитика продаж, юнит-экономики и ключевых метрик для принятия решений.

Мы ищем специалиста, который:

1. Имеет реальный и подтвержденный опыт работы именно с Яндекс.Маркет.
2. Обязательно может предоставить кейсы с цифрами
3. Обладает аналитическим складом ума: оперирует метриками, сам считает юнит-экономику для своих товаров, докопается до причины любой "просадки".
4. Инициативен: не ждет указаний, а сам предлагает идеи для роста и улучшения процессов.
5. Имеет опыт работы с оборотом от 5 млн/мес на Яндекс Маркет (в нише "товары для дома" или "одежда" будет большим плюсом)

Условия:

• Формат работы: Удаленно (главное — результат).

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК.

• Трудоустройство: по ТК РФ.

• Заработная плата:

  • Испытательный срок (3 месяца): фиксированный оклад 90 000 — 120 000 руб. на руки (зависит от вашего опыта и кейсов).

  • После исп. срока: оклад + KPI (привязка к выручке и рентабельности).

• Важно: Работа без совмещения с другими проектами. Мы не рассматриваем действующих селлеров.

Почему к нам стоит прийти?

1. Мы — производитель. Вы получаете стабильный товар с гибкими возможностями по ассортименту и быстрым реакциям на спрос.
2. Амбициозная, но достижимая цель. Вы придете не "поддерживать", а чтобы растить направление с большим потенциалом.
3. Команда профессионалов. Вы будете работать в структурированной компании с РОП, коллегами-менеджерами по другим МП и отлаженными бизнес-процессами.
4. Диалог с руководством. Ежедневная коммуникация с РОП и еженедельные стратегические созвоны с собственником.

Этапы отбора:

1. Интервью с рекрутером (глубинное обсуждение вашего опыта и кейсов).
2. Собеседование с собственником бизнеса Ильей (30-60 минут).

Готовы расти вместе с нами?
Отправляйте свое резюме с описанием ключевых кейсов и показателей на Яндекс.Маркет. В сопроводительном письме укажите, какой результат вы считаете своим главным достижением на этой площадке.