Специальные Материалы
Менеджер по продажам (Хантер, B2B)
- Активные продажи
- Телефонные переговоры
- B2B Продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- Навыки переговоров
- Холодные продажи
- Развитие продаж
- Прямые продажи
- Управление отношениями с клиентами
- Навыки продаж
О компании
Компания «Специальные Материалы» — один из лидеров в поставках цветного металлопроката по России и СНГ. Мы работаем с крупнейшими заказчиками: Bosch, VW, Liebherr, РОСТЕХ и др.
За 29 лет на рынке мы выросли в гибкую, динамичную команду. Сейчас нам нужен сильный Руководитель отдела продаж с B2B-экспертизой в промышленности.
ОПЫТ РАБОТЫ НА АНАЛОГИЧНОЙ ПОЗИЦИИ В ПРОДАЖАХ B2B — МИНИМУМ 3 ГОДА, предпочтительно в МЕТАЛЛУРГИИ или ПРОМЫШЛЕННОЙ СФЕРЕ.
Почему стоит выбрать нас
-
Работа с крупными B2B-клиентами и промышленными компаниями.
-
Возможность развиваться в сфере продаж и повышать экспертизу в промышленном секторе.
-
Прозрачная система мотивации: оклад + KPI без потолка по доходу.
-
Компания с устоявшейся репутацией, но при этом с гибким и современным подходом к бизнесу.
-
Вы будете частью команды профессионалов, где ценится инициатива и результат.
Ключевые обязанности
-
Активные продажи (B2B-сегмент).
-
Проведение переговоров, презентаций и встреч в онлайн-формате.
-
Подготовка коммерческих предложений под запросы клиента.
-
Формирование и ведение клиентской базы в CRM, контроль стадий воронки продаж.
-
Развитие и поддержание долгосрочных партнерских отношений с заказчиками.
-
Активная работа с возражениями и закрытие сделок.
-
Взаимодействие с внутренними отделами (закупки, логистика, бухгалтерия) для качественного исполнения заказов.
-
Участие в формировании стратегии привлечения клиентов и улучшении клиентского опыта.
Требования к кандидату
-
Опыт в активных B2B-продажах не менее 3 лет — обязателен.
(желательно в сфере металлопроката, промышленности или смежных отраслях). -
Опыт поиска и привлечения новых клиентов — «хантерская» модель продаж.
-
Успешный опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний, снабженцами и техническими специалистами.
-
Знание полного цикла B2B-продаж: поиск, квалификация, коммерческое предложение, согласование, заключение договора, сопровождение клиента.
-
Навыки холодных продаж, презентации продукта и работы с возражениями.
-
Владение CRM-системой, умение вести отчетность и планировать свою загрузку.
-
Коммуникабельность, грамотная речь, умение формулировать и доносить аргументы.
-
Навыки анализа рынка, поиска потенциальных клиентов.
-
Личные качества: самоорганизация, дисциплина, ориентация на результат, настойчивость, стрессоустойчивость, клиентоориентированность.
-
Готовность работать в удаленном формате, при этом сохранять высокую вовлеченность и самостоятельность.
-
Знание английского языка.
Мы предлагаем
-
Оклад: фиксированный оклад + KPI (финально обсуждается с кандидатом).
-
Оформление: по ТК РФ.
-
Удаленный формат работы.
-
Развитие: профессиональное обучение, наставничество.
-
Команда: энергичные, вовлеченные специалисты, объединенные общими целями и уважением к делу.
Если вы чувствуете, что можете приносить результат и хотите расти в сильной B2B-компании — откликайтесь!
Мы просим приложить сопроводительное письмо, в котором коротко расскажите о своем опыте и мотивации.