Сорсер/Talent Sourcer

LIDERA agency - крупная арбитражная команда, более 7-ми лет является лидером affiliate рынка.

Наш HR-отдел активно расширяется и сейчас мы в поиске Сорсера, который возьмёт на себя поиск и подбор резюме креативных и digital-специалистов.

Почему тебе стоит присоединиться к нам?

Стабильно растем и масштабируемся.
Мы стабильно работаем уже 7 лет, регулярно открываем новые направления и растим команду.

Понятные процессы.
Мы разработали системы онбординга и адаптации, которые позволяют даже новичкам вливаться за максимально короткий срок. Это позволяет каждому выходить на пик эффективности как можно быстрее и приносить результаты.

Актуальная База Знаний.
Во внутренней HR-Wiki мы создали прозрачные регламенты по каждому из этапов воронки кандидатов с готовыми скриптами, шаблонами и SLA, написали понятные инструкции по взаимодействию с отделами внутри LIDERA и продолжаем добавлять новые гайдлайны.

Собственная экосистема LIDERA.
У нас собственная команда разработки и высокотехнологичная ERP система, благодаря которой мы сокращаем время запуска кампаний на 40%, а также собственный фарм-отдел и приватные платежи + креативный отдел, работающий на полную мощность. Половина решений в спай сервисах и ПП придумано нами, но нас это не смущает, мы же первыми снимаем сливки ;)

У нас есть все, для того, чтобы каждый сотрудник мог реализовать свой талант, а у тебя есть шанс стать частью нашей Dream Team :)

Чем предстоит заниматься:

• Поиск резюме на различных площадках (HH.ru, LinkedIn, профильные тг-каналы, boolean search и x-ray запросы, другие нестандартные источники );
• Отбор релеватных резюме на такие позиции как: видеомонтажёр, копирайтер, моушен-дизайнер и различные digital-позиции.
• Установление первичного контакта и текстовый скрининг (по заранее заготовленному скрипту/вопросам), поддержание контакта на этапе рассмотрения;
• Формирование базы потенциальных кандидатов для текущих и будущих вакансий, ведение и обновление данных в Потоке;
• Анализ используемых инструментов и каналов поиска для их оптимизации, поиск новых источников;
• Коммуникация с рекрутером и нанимающим менеджером для составления более точного портрета кандидата.
  
  Ты нам идеально подходишь, если:
• Имеешь успешный опыт поиска и привлечения претендентов от 1-го года;
• Умеешь искать кандидатов на различных платформах и каналах, владеешь инструментами сорсинга Boolean Search, X-ray;
• Уверенно пользуешься рекрутинговыми CRM-системами, Google Drive;
• Умеешь выстраивать эффективную коммуникацию с разными людьми.
  
  Что мы предлагаем:
• Возможность карьерного роста до рекрутера;
• Адекватное руководство, прозрачные условия, четко прописанные и закрепленные цели;
• Простая и понятная система мотивации;
• Предоставление всей необходимой инфраструктуры и инструментов для работы;
• Постоянное внутреннее и внешнее обучение.
  
  С нетерпением ждём твой отклик!