ЦЕХ — эксперты в применении Ai и топ-5 лучших дизайн-студий России. Оказываем дизайн-поддержку для лидеров digital-рынка: Т-Банк, МТС, АльфаБанк, Яндекс Маркет и десятка других крупных компаний.
Проводим регулярное обучение для сотрудников: лекции, мастерклассы. Делимся инсайтами и лучшими практиками в использовании нейросетей.
Наши дизайнеры № 1 в России по 2D-графике, моушн и анимации по версии «Рейтинга Рунета».
Присоединяйся к ЦЕХу, чтобы помочь нам привести ещё больше замечательных клиентов!
Чем предстоит заниматься:
-
Планирование и координация работы команды;
-
Управление проектами и распределение ресурсов;
-
Взаимодействие с партнерами, составление отчетности по работе и проектам;
-
Управление бюджетом проектов;
-
Работа над выстраиванием долгосрочных отношений с партнерами;
-
Оптимизация процессов для повышения эффективности работы
-
Работа с командой - поддержание атмосферы, развитие сотрудников
-
Масштабирование клиента (разработка стратегии, проведение допродаж).
-
Что мы ожидаем от тебя:
-
Опыт работы в ИТ и диджитал студиях от 1 года;
-
Высокие коммуникативные способности;
-
Уверенное знание методологий ведения проектов;
-
Опыт составления планов работ и контроля их выполнения;
-
Опыт взаимодействия с компаниями-партнерами;
-
Навыки управления командой и ресурсами.
Что мы предлагаем:
- Комфортный офис или удалёнка
Мы постоянно расширяем географию. У нас есть удаленные сотрудники, а есть офисы в Тольятти и Москве, где ты можешь работать в гибридном формате. В Тольятти мы работаем в опенспейсе с современной техникой (70% работают на маке), собственной кухней, бесплатными завтраками и множеством активностей.
- Коуч/психолог
Каждый может обратиться к коучу со своим запросом — он проводит личные сессии, а также командные тренинги на еженедельной основе.
- Оплачиваемые уроки английского и профессиональное обучение
У нас есть всё для развития команды. Можно сделать запрос под свои нужды и оплатить обучение на курсах.
- Команда единомышленников
Над проектом мы работаем в специально подобранных командах. Наставники в команде всегда дают обратную связь для повышения компетенций и помогают в профессиональном развитии.
А также:
- 5/2 с гибким началом дня
- официальное трудоустройство или ГПХ
- тусовки с командой (пикники, выезды и совместный отдых)
- ДМС после испытательного срока