Обязанности:
- Управление проектированием фасадных конструкций по всем проектам компании;
- Разработка/доработка тех.задания для проведения тендерных процедур по выбору фасадного подрядчика/подрядчиков;
- Анализ документации и предложения решений по оптимизации и удешевлению тех.решений без изменения облика здания (без пересогласования альбома АГР) на стадиях рабочей документации;
- На стадиях концепции и стадии ПД анализ предложения по подбору оптимальных решений по фасадным системам;
- Разработка регламентов промежуточной и итоговой приемки фасадных конструкций, включая детальный перечень лабараторных и площадочных испытаний фасадных конструкций (при необходимости);
- Участие в закладываемых тех.решениях на стадии концепции ПД/РД, включая корректировку СТУ;
- Участие в приемке МОКАПов;
- Аудит и рассмотрение тех.документации и предложениями по оптимизации решений;
- Инициация необходимых совещаний с подрядчиками по вверенному блоку работ, включая ведение официальной переписки.
Требования:
- Высшее образование (инженерное/строительное);
- Опыт работы в девелоперской компании на аналогичной должности не менее 10 лет;
- Обязателен опыт работы с высотными жилыми и коммерческими объектами выше 100м;
- Знание нормативно-технической базы РФ в области проектирования и строительства фасадных систем и светопрозрачных конструкций (СПК);
- Умение выполнять расчеты элементов фасадных систем;
- Знание требований в части энергетической эффективности, предъявляемые к фасадам и СПК;
- Умение проводить стоимостную оценку фасадных систем и СПК;
- Опыт экспертной проверки проектной и рабочей документации;
- Опыт проектирования фасадных систем и СПК.
Условия:
- Прозрачный и конкурентный уровень дохода, полностью белая заработная плата;
- Работа в динамичной компании и команде профессионалов;
- 100% оформление по ТК РФ;
- Просторный и современный офис в центре в пяти минутах ходьбы от м. Театральная / Кузнецкий мост;
- График работы 5/2, с 09:30 до 18:30;
- Комфортная корпоративная культура: поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и другие корпоративные события;
- Отличный социальный пакет: ДМС с первого месяца, материальная помощь работникам, оплата обучения.
Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме ожидания по размеру заработной платы.