Обязанности:
- Разработка и реализация общей стратегии развития продаж и маркетинга в компании застройщика;
- Построение эффективной системы продаж: подбор, обучение, мотивация команды;
- Управление отделами маркетинга и продаж, выстраивание их взаимодействия;
- Организация рекламных кампаний (digital и оффлайн): SEO, контекст, SMM, наружная реклама;
- Создание уникального позиционирования, УТП, ценовой политики объектов;
- Участие в разработке концепции новых проектов и планировок квартир;
- Работа с CRM-системой, аналитика спроса, оптимизация конверсий;
- Контроль качества клиентского сервиса, работа с обратной связью и претензиями;
- Взаимодействие с юридическим, техническим и девелоперским блоками;
- Анализ рынка недвижимости, конкурентов, потребительского поведения и трендов.
- Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);
- Усовершенствование стратегии рекламы и презентации продукта ЦА;
- Формирование требований к продукту на основании принципов компании и рынка;
- Подготовка отчетов по результатам коммерческой деятельности и презентация Руководству компании;
- Организация развития, обучения и аттестации сотрудников отдела продаж.
- Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики или недвижимости;
- Опыт работы от 5 лет в сфере недвижимости;
- Знание законодательства, касающегося сферы недвижимости;
- Навыки стратегического управления, анализа данных, создания и управления брендом;
- Владение CRM-системами, Excel, инструментами digital-маркетинга;
- Личные качества: лидерские навыки, системное мышление, креативность, стрессоустойчивость, высокая работоспособность.
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Стабильные выплаты 2 раза в месяц, оклад + ежемесячные премии. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
- Стабильный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Офис в БЦ Высоцкий;
- 13 заработная плата, премия ко Дню Строителя;
- ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока);
- Дружный коллектив;
- Востребованные проекты, с которыми интересно работать;
- Обучение профессиональным и личностным навыкам;
- Корпоративная культура;
- Поддержка в различных жизненных ситуациях.