Ищем сотрудника с высокой степенью самостоятельности, профессионализма в ИТ и управлении, умеющего предлагать решения и принимать их, самоорганизацией и структурностью мышления.
Артефактами деятельности являются БТ/ФТ, архитектурные схемы , UML диаграммы, инженерные тикеты Jira, статьи на Confluence, принятые технологические решения на тех или иных встречах, итоги встреч и сформулированные поручения, ПМИ и их review и многое другое, что свидетельствует о "добавленной инженерной стоимости"'.
Ключевой DoD - внедрения и необходимые своевременные изменения.
Необходимо выполнять три роли: технической лидер ИТ-проектов внедрения, технолог-аналитик, РМ.
Тип задач:
- Интеграционные - проекты внедрения ИТ-решений в банке, создание новых продуктов и сервисов, оптимизации имеющихся.
- Операционные - ИТ-задачи в т.ч. внедрение релизов платёжных систем.
- Класс задач: ИТ
- Вендорские решения и in-house разработка. Интеграция с партнерами.
Артефактами деятельности являются БТ/ФТ, архитектурные схемы , UML диаграммы, инженерные тикеты Jira, статьи на Confluence, принятые технологические решения на тех или иных встречах, итоги встреч и сформулированные поручения, ПМИ и их review и многое другое, что свидетельствует о "добавленной инженерной стоимости"'.
Ключевой DoD - внедрения и необходимые своевременные изменения.
Требования:
- Опыт внедрения ИТ-решений с множеством интеграционных связей;
- Опыт прикладного администратора ИТ-систем с пониманием архитектуры и протоколов;
- Крепкий ИТ-бэкграунд и конкретные знания по направлениям API, архитектура, БД, сети, ИБ;
- Понимание основных технологических стандартов в современном финтехе (Мир, СБП, PCI, др.) и умение найти информацию;
- Умение организовывать работу ИТ-команд;
- Знания в области Процессинга: авторизационные системы, клиринг, расчёты;
- Понимание протоколов и технической документации платежных систем (Мир и СБП в первую очередь).
Дополнительные требования:
- Технический склад ума, хорошее понимание ИТ, желательно опыт разработки в прошлом;
- Проактивность и инициативность;
- Умение хорошо излагать мысли;
- Опыт работы в команде технологов с подчинением напрямую СТО стрима Эквайринг в банке.