Обязанности:
- Расчет заработной платы 350- 500 человек;
- Расчет отпусков, больничных, исполнительные листы;
- Взаимодействие с контролирующими органами(сверки, запрос справок, ответы на требования и т.д.)
- Взаимодействие с внешними консультантами, мониторинг изменений законодательства;
- Производить расчет заработной платы в 1С: Зарплата и управление персоналом и нескольких юр. лиц;
- Формировать ведомости на выплаты сотрудникам, контролировать выплаты;
- Производить синхронизацию систем учета 1С ЗУП и 1С БУХ;
- Работать с зарплатным проектом;
- Подготовка отчетности по форме 6 НДФЛ, статистической отчетности по форме П-4;
- Сдача отчетности в фонды
- Опыт работы желательно в крупных компаниях, с численностью от 500 человек;
- Высшее образование (Бухгалтерское или Экономическое);
- Уверенные знания ТК РФ, НК РФ, видов, систем оплаты труда;
- Уверенное владение программами: 1С Бухгалтерия 8.3, 1С ЗУП 8.3, знание плана счетов и проводок.
- Хороший, дружный коллектив