Наша сильная HR-команда ищет энергичного помощника для поддержки ключевых HR-направлений: администрирования, обучения, подбора и компенсаций и льгот (C&B).
Вы станете важным звеном в команде, оказывая аналитическую и административную поддержку HR-директору и руководителям HR-направлений. Основной фокус – работа с данными, визуализация информации, описание процессов и подготовка материалов.
Это отличная возможность для старта карьеры в HR-аналитике и C&B в динамичной IT-компании!
Задачи:
Аналитика и визуализация:
-
Сбор, обработка и анализ HR-данных (статистика подбора, обучения, текучесть, базовые показатели C&B) под руководством наставников.
-
Подготовка понятных и визуально удобных отчетов, дашбордов и презентаций (включая рисование схем и графиков) для HR-директора и руководителей направлений.
-
Формирование регулярной отчетности по ключевым HR-метрикам.
Описание и поддержка бизнес-процессов:
-
Помощь в описании, документировании и визуализации (схемы, алгоритмы) текущих HR-процессов (подбор, адаптация, обучение, базовое администрирование C&B).
-
Участие в согласовании описанных процессов с внутренними заинтересованными сторонами (руководители HR-направлений).
-
Поддержка актуальности баз знаний/инструкций для HR-команды по вверенным процессам.
Административная поддержка C&B и HR-направлений:
-
Помощь в сборе и первичной обработке данных для расчетов (премии, оклады, базовые отчеты по ФОТ) под контролем специалистов C&B.
-
Подготовка материалов и презентаций для коммуникации HR-инициатив и программ (включая льготы).
-
Администрирование и поддержка в работе с инструментами фиксации запросов по HR-направлениям (например, трекеры задач).
-
Помощь в организации HR-мероприятий и процессов (логистика, документооборот).
-
Высшее образование (Управление персоналом, Экономика, Финансы, Бизнес-информатика, Менеджмент, Социология, Психология с аналитическим уклоном).
Ключевые навыки:
-
MS Excel, сложные формулы (ВПР/XLOOKUP, СУММ, ЕСЛИ, ИНДЕКС), сводные таблицы, обработка больших массивов данных, построение графиков.
-
PowerPoint, создание понятных презентаций, инфографики, схем бизнес-процессов, умение "рисовать" слайды.
-
Аналитический склад ума, умение работать с цифрами, выявлять закономерности, структурировать информацию.
-
Внимание к деталям и аккуратность, точность в расчетах и оформлении документов/презентаций.
Личные качества:
-
Инициативность. Готовность быстро разбираться в зад ачах, находить информацию, предлагать решения.
-
Высокие коммуникативные навыки. Умение четко излагать мысли (устно и письменно), задавать уточняющие вопросы.
-
Обучаемость и гибкость. Желание и способность быстро осваивать новые инструменты, процессы и HR-специфику. Умение адаптироваться к изменениям.
-
Ответственность и самостоятельность. Умение организовать свою работу и выполнять задачи в срок с минимальным контролем рутинных операций.
Будет большим плюсом:
-
Базовое понимание HR-процессов (подбор, обучение, C&B).
-
Опыт описания/оптимизации процессов (даже в учебных проектах).
Что предлагаем:
-
Оформление в штат по ТК РФ.
-
Работа в аккредитованной ИТ-компании, сопутствующие льготы.
-
Ежегодный бонус по итогам работы (при выполнении KPI).
-
ДМС, в т.ч. для родных по программе со-оплаты.
-
Скидки и льготы от партнеров.
-
Возможность реализовать свой потенциал в построении эффективных процессов с нуля/их значительной оптимизации.
-
Офисный формат работы (БЦ "Кругозор") м. Калужская/Воронцовская.