Фотостудия сюжетная линия

Специалист по адаптации и обучению персонала

80 000 - 100 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Региональный найм
  • Рекрутмент
  • Оценка кандидатов
  • Адаптация персонала
  • Первичная адаптация
  • Обучение персонала
  • Работа в команде
  • обучение сотрудников
  • Составление планов по подбору
  • Коммуникабельность
  • Мотивация сотрудников
  • Первичная адаптация персонала

Федеральная компания «Сюжетная Линия», 18 лет на рынке детской фотографии, в связи с расширением штата приглашает в офис Санкт-Петербурга специалиста по адаптации и обучению персонала, который обеспечит качественную и своевременную адаптацию новых сотрудников.

Обязанности

  • Проводить вводное обучение (теория) с использованием дистанционного сервиса компании.

  • Контролировать прохождение обучения, аттестации и первые недели практики.

  • Улаживать организационные вопросы: оформление документов, связь с отделами, получение доступов к рабочим программам.

  • Поддерживать постоянный контакт с новичками: помогать, мотивировать.

  • Своевременно информировать руководителя о ходе адаптации, предоставлять ежедневную и еженедельную отчетность.

  • Участвовать в разработке и совершенствовании обучающих материалов и регламентов адаптации.

Требования

  • Опыт обучения и адаптации сотрудников.

  • Опыт работы в продажах (для адаптации продажников).

  • Понимание циклов найма, внедрения и удержания персонала.

  • Владение современными инструментами дистанционного обучения и коммуникации (приветствуется опыт работы в iSpring).

  • Умение выстраивать доверительный контакт с новичками, быть наставником и мотиватором.

  • Владение ПК (Google-сервисы, Bitrix24).

Условия

  • Понятный и пошаговый алгоритм адаптации по внутренним стандартам компании.

  • Система наставничества и поддержка руководителя.

  • Обучение и тренировки до результата.

  • График 5/2, офис Санкт-Петербург (10 минут от м. Елизаровская, корпоративная развозка).

  • Официальное оформление по ТК РФ по результатам стажировки.

  • Мотивация: оклад + высокий KPI за каждого успешно адаптированного сотрудника.

  • Возможность профессионального и карьерного роста — до Руководителя отдела найма и адаптации (позиция открыта).

Мы ценим людей, которые не просто выполняют задачи, а ставят на пост сильных и мотивированных сотрудников, разделяющих наши ценности. Если вы умеете вдохновлять, обучать и помогать людям становиться результативными — будем рады вашему отклику.

Эта вакансия подойдет для должностей: наставник, тренер, координатор отдела продаж, специалист отдела контроля качества.

#обучение #адаптация сотрудников #адаптация #тренер по продажам