ГБР, филиал г. Санкт-Петербург
Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
Не указана
- Работа с большим объемом информации
- Составление вакансий
- Мониторинг рынка труда
- Оценка трудозатрат
- Анализ рынка труда
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Составление планов по подбору
- Оценка персонала
- Телефонное интервью
- Проведение собеседований
Обязанности:
- Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах (массовые и точечные вакансии), соответствующих требованиям вакантной должности (профессии, специальности) и иным потребностям Общества в персонале;
- Организовывать собеседования и встречи инициаторов подбора (далее – Заказчиков) с кандидатами на вакансии с обеспечением обратной связи;
- Проводить сбор, проверку и отправку документов кандидатов для проверки подразделением корпоративной защиты;
- Подготавливать предложения по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
- Проводить мониторинг рынка труда по уровню заработных плат работодателей и ожиданиям по уровню заработных плат соискателей.
- Оказывать помощь начальнику отдела кадров филиала в подготовке ежемесячной отчетности для бухгалтерии и сборе закрывающих документов для формирования отчётов.
- Контролировать актуальность размещений и обновлений вакансий в центрах занятости (сайт «Работа в России»);
- Выписывает счета на осуществление рекламных услуг по размещению информации о вакансиях для контрагентов, заводит счета в 1С;
- Ведение отчетности.
- Высшее образование;
- Опыт аналогичной работы от 2-х лет;
- Успешный опыт найма;
- Многозадачность, способность расставлять приоритеты;
- Активная жизненная позиция, самостоятельность, инициативность, нацеленность на результат, ответственность и внимательность к деталям, работа в команде.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 (09:00 до 18:00) в пят. до 16:15 сб.вс- выходные;
- Полностью "белая" заработная плата без задержек, выплачивается 2 раза в месяц;
- Годовая премия по результатам работы;
- Корпоративная мобильная связь;
- Материальная помощь ( юбилейные даты, рождение детей, заключение брака);
- Ежегодная доплата к отпуску в размере оклада;
- После испытательного срока предоставляется ДМС;
- Рабочее место в ОФИСЕ шаговой доступности от метро Московская.