Электромонтер по обслуживанию электрооборудования 5 разряда

Готовы рассмотреть выпускников энергетических/электротехнических факультетов технических СУЗов и ВУЗов.

Задачи:

• Обеспечивать нормальное функционирование оборудования в соответствии с ПТЭ, ПТБ, ППБ и производственными инструкциями;

• Поддерживать чистоту и порядок на закрепленной территории, менять лампы и протирать реле на панелях;

• Проводить осмотры и обходы электрооборудования, контролировать его состояние;

• Выявлять и устранять неисправности в работе обслуживаемого электрооборудования;

• Выполнять оперативные переключения (ремонт, ввод в работу) согласно инструкциям.

Квалификационные требования:

• Высшее или среднее специальное образование;
• Опыт работы не требуется.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение;
• График работы: сменный по 12ч. Два через два. Две дневные смены по 12ч с 08-00 до 20-00, выходной, две ночные смены по 12ч с 20-00 до 08-00, отсыпной, два выходных;
• Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты;

• Расширенный социальный пакет:

- по методу «Кафетерий» на сумму 57 тысяч рублей (оплата: турпутёвки, услуг салонов красоты, билетов на концерты, спектакли, выставки, питание в столовой предприятия, покупка медицинских препаратов и многое другое);

- дотация на питание;

- программа добровольного медицинского страхования;

-санаторно-курортное лечение (работник оплачивает только 10% стоимости путёвки);

- страхование работников от несчастных случаев и болезней;

- материальная помощь к отпуску и по иным основаниям в соответствии с коллективным договором;

- организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков;

- пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет;

• Компенсация аренды жилья, а также:

- стоимости проезда на работу и обратно (оплата бензина проживающим в удаленном населенном пункте - до 110 км);

- затрат на переезд из других регионов(авиаперелет/ж/д билеты, расходы по провозу имущества), выплата подъемных;

• Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность работать в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов, единомышленников и опытных наставников.