Специалист по кадровому делопроизводству

«Эвалар» — одна из крупнейших в России фармацевтических компаний, абсолютный лидер в стране по объему выпуска натуральных препаратов для сохранения и укрепления здоровья.

Московское представительство фармацевтической компании ЗАО "Эвалар" приглашает принять участие в конкурсе на вакансию "Специалиста по кадровому делопроизводству".

Мы предлагаем:

• Возможность построить свою карьеру в одной из крупнейших в России фармацевтических компаний, абсолютном лидере в стране по объему выпуска натуральных препаратов для сохранения и укрепления здоровья;
• Высокий индекс стабильности, за всю историю компании у нас не было массовых сокращений, штат сотрудников регулярно растет;
• Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ (больничный лист, отпуск, полностью белая ЗП и т.д.);
• Достойная "Белая" заработная плата, обсуждается на собеседовании (оклад, годовой бонус);
• У нас не бывает задержек выплаты З/П со дня основания компании;
• График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт 09.00 - 17.00;
• Соц. пакет: бесплатное корпоративное питание в столовой офиса, корпоративный транспорт, дополнительные 3 корпоративных дня в год, современное офисное здание;

• Корпоративный транспорт от м. Киевская или пешая доступность от м. Минская;

• Мы заботимся о благополучии наших сотрудников;
• Возможность обучения и повышения квалификации;
• Скидки на продукцию компании;
• Дружный коллектив единомышленников;

Обязанности:

• Работа в 1С ЗУП 8.3;
• Ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц (общая численность 250 чел), аптечная сеть Эвалар (12 аптек в МСК, 6 аптек в регионах);
• Оформление всех кадровых процедур: прием, увольнение, перемещения, отпуска, командировки, больничные листы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за детьми и т.п.;
• Учет, ведение и заполнение трудовых книжек, формы Т2;
• Ведение суммированного учета рабочего времени: формирование графиков работы, табелей, подготовка документов для расчета заработной платы;
• Ведение ВУС;
• Ведение штатного расписания;
• Формирование и сдача отчетности в СФР и ЦЗН, Росстат;
• Ведение реестра ФРМР;
• Оформление договоров мат ответственности;
• Предоставление документов сотрудникам компании (справки, копии документов);
• Консультирование сотрудников компании по вопросам соблюдения трудового законодательства РФ;
• Знание и отслеживание изменений в ТК РФ, оперативное информирование об изменениях;
• Поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций;
• Выполнение поручений непосредственного руководителя;

Требования:

• Знание всех участков кадрового делопроизводства;

• Среднее-профессиональное или высшее образование;

• Опыт работы в кадровом администрировании (преимущество розничная торговля и аптечные сети);
• Опыт ведения нескольких юр. лиц, удаленных подразделений;
• Знания СУРВ;
• Знания ВУС;
• Компьютерные навыки: MS Office, 1С ЗУП 8.2, 8.3 (отличное владение), ЭДО, справочные системы;
• Знание трудового законодательства РФ и опыт применения его положений;
• Знание законодательства о персональных данных;
• Опыт взаимодействия с гос. организациями, подготовка статистической отчетности (как плюс);
• Ответственность, внимательность к деталям, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, готовность обучаться; умение выстраивать конструктивные взаимоотношения с сотрудниками.

Ждем Ваши резюме!