Руководитель HR отдела

Компания "ПИКЕЙ" занимается разработкой, производством и поставкой комплексных решений для строительства линий связи (ВОЛС) и линий электропередач (СИП).

Наша Миссия - Создавать лучшие продукты и сервисы для строительства IT-инфраструктуры и электрических систем. Наши Клиенты 一 государственные и частные монтажные организации, торговые операторы рынка ВОЛС и СИП, провайдеры услуг связи, дорожные службы.

Мы - постоянный участник международной выставки "СВЯЗЬ"

Наша компания стартанула в 2017 году. За это время мы открыли 4 цеха. Благодаря системе наставничества и передаче опыта специалистам мы поддерживаем высокий уровень квалификации наших сотрудников. Сейчас мы находимся в поиске профессионала, который сможет взять на себя все HR процессы компании и поможет совершить компании очередной рывок в развитии.

Что мы ждём от кандидата

• Знание ТК РФ, личный опыт КДП.
• Опыт самостоятельного закрытия вакансий.
• Умение работать с цифрами и анализировать их. Нам важно, чтобы Вы разбирались и были погружены не только в подбор персонала, но и в аналитику других показателей по всей компании, а также будете иметь возможность влиять на эти показатели;
• Внедрённые проекты по системе адаптации, корпоративной культуре, обучению сотрудников и индивидуальных планов развития;
• Опыт работы в Битрикс 24, ispring на уровне администрирования.( Желательно)
• Быть на стороне бизнеса и уметь принимать стратегические решения в рамках своих полномочий;

Что необходимо будет делать:

• Основная задача: построить сильную команду из квалифицированных и лояльных специалистов, поддерживающих ценности компании;
• Проведение внутренних аудитов и инспекций для выявления слабых и сильных мест в организации компании;
• Разработка и поддержание корпоративной культуры компании. Быть примером для подражания сотрудникам, "заряжать" на участие во всех активностях и мероприятиях;
• Внедрение современных методов оценки персонала.
  Тестирование гипотез и внедрение самых успешных в работу;
• Внутренняя работа с персоналом: встречи 1-на-1 с сотрудниками, развитие талантов, улучшение общего настроя и мотивации команды, повышение лояльности сотрудников и т.д.;

Что предлагаем мы:

• Достойный уровень заработной платы, обсуждается при личном собеседовании;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:30
• Расположение: Московская область, г. Наро-Фоминск.