HRD - IT, Digital (офис в Санкт-Петербурге)

Сильная команда — наша главная ценность. У нас работают опытные специалисты, у которых есть чему поучиться, и с которыми хочется расти. Мы создаем рабочую среду, где ценятся инициативность, вовлеченность и вклад каждого. Поддерживаем идеи, делимся опытом, регулярно проводим воркшопы, обучающие сессии и внутренние мероприятия.

Сейчас настал тот момент, найти в команду директора по персоналу (HRD) в единственном лице!

Что мы предлагаем?

• Конкурентную заработную плату ОКЛАД+KPI (по итогам собеседования);

• График 5/2, сб и вс -выходные, гибридный формат;

• Уютный офис около метро Черная речка;

• Возможность выстраивать HR-процессы с ноля и влиять на развитие компании;

• Прямое взаимодействие с фаундерами компании и всеми ключевыми отделами.

Мы ищем специалиста с:

• Опытом в роли HRD / HRBP / Руководителя HR-направления от 3 лет;

• Умением выстраивать HR-систему и погружаться в операционные процессы;

• Глубоким пониманием ключевых HR-инструментов: грейды, KPI, адаптация, оценка эффективности.

Основными задачами будут:

• Выстроить HR-направление с ноля: регламенты, процессы, документация, отчётность;

• Внедрять систему грейдов, performance review, адаптации и развития сотрудников;

• Настроить и автоматизировать основные HR-процессы: найм, онбординг, выход;

• Участвовать в построении оргструктуры, зон ответственности и операционных регламентов.

Если хочешь присоединиться к команде, ждем твой отклик!