ТКФ Корпас

Финансовый контролер

100 000 - 100 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Финансовая отчетность
  • Финансовый анализ
  • Финансовый контроль
  • MS Excel
  • Аналитическое мышление
  • Точность и внимательность к деталям
  • Анализ данных

Компания «Корпас» основана и активно работает с 1998 года. Мы занимаемся оптовыми поставками ветеринарных препаратов, кормовых добавок, моющее-дезинфицирующих средств и сопутствующих товаров, а также разрабатываем комплексные программы лечения и профилактики, оказываем сервисное обслуживание сельскохозяйственным предприятиям птицеводства, свиноводства и животноводства, работаем с оптовыми компаниями, ветеринарными аптеками и клиниками. Наш ассортимент более пяти тысяч позиций, мы являемся ключевым дистрибьютором основных производителей.

Большинство руководителей отделов выросли в компании с рядовых позиций.


Обязанности:

  • Ведение управленческого учета в 1С БитФинанс: контроль отражения фактов финансово-хозяйственной деятельности в системе учета, сверка с данными бухгалтерского учета, перераспределение статей БУ в статьи УУ, формирование управленческих корректировок;
  • Участие в подготовке бюджета Группы компаний (несколько юр.лиц): сбор первичных данных от ЦФО, проверка предоставленных бюджетов на соответствие форматам и полноту, ввод данных и первичная консолидация бюджетов в Excel и 1С;
  • Ежеквартальный анализ отклонений фактических бюджетных показателей от плановых, выявление причин;
  • Участие в подготовке полного комплекта управленческой отчетности и регулярных аналитических материалов для руководства

Требования:

  • Обязательно высшее образование "финансы и кредиты" или "бухгалтерский учёт, анализ и аудит";
  • Опыт работы от 1 года в финансах или бухгалтерском учете;
  • Знание 1С
  • Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Excel)

Мы предлагаем:

  • Офисный формат работы;

  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00;

  • Официальное трудоустройство;

  • Своевременные выплаты з/п;

  • Компенсация проезда;

  • Чай, кофе для сотрудников

  • Ежегодная индексация;

  • Подарки к праздникам для сотрудников и их детей, увлекательные корпоративные мероприятия;

  • Скидки на продукцию компании;

  • Возможность профессионального и карьерного роста.