Process Manager / Operations Manager

Для нашего клиента — международной IT-компании, развивающей собственные технологические продукты в сфере iGaming (B2B) — мы ищем опытного Project Manager’a / Менеджера по оптимизации процессов с энергией, харизмой и умением самостоятельно доводить проекты “от и до”.

Это ключевая позиция: вы будете отвечать за анализ, оптимизацию и внедрение процессов и инструментов для повышения эффективности команды, работать с CRM и техническими решениями, а также предлагать и реализовывать улучшения под ключ.

Формат работы: офис на Кипре (Лимассол)

Задачи:

• Анализ и оптимизация внутренних процессов, выявление узких мест и возможностей для автоматизации.

• Внедрение инструментов для повышения производительности команды.

• Постановка задач техническим специалистам, составление и контроль выполнения ТЗ.

• Создание систем отчётности и мониторинга KPI в реальном времени.

• Взаимодействие с руководителями и ключевыми отделами для согласования и реализации улучшений.

• Реализация проектов “под ключ” — от анализа до внедрения решений.

Требования:

• Опыт работы в роли Project Manager / Process Manager / Operations Manager от 3 лет.

• Глубокие знания в управлении проектами и оптимизации процессов.

• Владение CRM-системами (Salesforce, HubSpot, Bitrix24 и др.) и инструментами управления задачами (Jira, Asana, Monday.com).

• Практический опыт автоматизации процессов и внедрения цифровых решений.

• Навык взаимодействия с техническими командами и постановки задач.

• Опыт анализа KPI и реализации улучшений.

• Английский — уверенный разговорный уровень (B2+).

• Будет плюсом: опыт внедрения решений на базе AI / искусственного интеллекта.

Личностные качества: самостоятельность, системное мышление, аналитический подход, инициативность, отличные коммуникационные навыки.

Условия:

• Формат: офис на Кипре (гибрид возможен после испытательного срока).

• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 11:00.

• Отпуск: 21 оплачиваемый день в году, работа по производственному календарю Кипра.

• Корпоративное питание.

• 4 дополнительных day-off в год за счёт компании.

• Частичная компенсация курсов английского языка (Skyeng).

• Новогодняя премия (до 1 оклада) и возможность дополнительных бонусов.

• Комфортный офис и минимум бюрократии.

• Возможность карьерного роста по индивидуальному плану развития.