ВИГ Транс Лог

Senior frontend developer/React

От 3 000 USD
  • Минск
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Более 6 лет
  • React
  • HTML
  • CSS
  • Git
  • front-end
  • TypeScript
  • Linux
  • HTML5

ВИГ Транс Лог - логистическая компания, которая стремится находить лучшие решения для наших клиентов по всему миру.
Мы на рынке более 5 лет и в нашем составе более 120 профессионалов своего дела. На этом мы не останавливаемся и активно продолжаем расти. Основная часть наших клиентов находится в Минске, Москве, Санкт-Петербурге, Стамбуле, Алматы, Шанхае.

Кого мы ищем? Senior Frontend developer с опытом работы от 4-х лет и более, с опытом работы с различными коммерческими продуктами.т.к. проект сложный.

Стек проекта: React, nodejs, nextjs, nestjs, typescript.

Ключевые цели и задачи: обеспечить создание производительного, надежного, масштабируемого и удобного пользовательского интерфейса для новой ERP-системы, который будет эффективно решать бизнес-задачи логистической компании.

ЗАДАЧИ:

  • Участие в разработке собственной ERP2 в качестве Sinior Frontend;
  • Написание чистого, поддерживаемого кода (SOLID принципы);
  • Написание документации и тестов;
  • Участие в принятии решений по архитектуре проекта;
  • Код-ревью;
  • Взаимодействие с командой бизнес-аналитиков, back-end,front-end разработчиков и тестировщиков.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • HTML5 (resizable, adaptive), CSS3 (SCSS), TypeScript, JavaScript (ES5-ES7);
  • Понимание принципов работы реляционнах БД,структуры, связи и т.д.;
  • Опыт работы с React от 3х лет;
  • Практический опыт работы с ReactQuery;
  • Знание библиотеки ANTD;
  • Понимание принципа работы RestAPI, AJAX запросы;
  • Опыт работы с системами контроля версий (GIT);
  • Умение декомпозировать крупные задачи, и давать им оценку разработки;
  • Понимание принципов микросервисной архитектуры.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Удаленный график работы 9.00-18.00 или 9.30 - 18.30 Мск с пн. по пт;
  • Оформление по ТК РБ с первого рабочего дня;
  • Достойный уровень дохода: оклад (обсуждается с успешным кандидатом);
  • Работающая программа адаптации на входе в компанию, регулярное корпоративное обучение;
  • Перспективы профессионального развития в команде высококлассных специалистов;
  • Развитую корпоративную культуру и возможность реализовывать свои идеи!