Привет!
Уже 20 лет Kokoc из года в год кратно растет. Нас уже больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.
Сейчас мы в поиске Редактора новостей в Vitamin.tools — финтех-платформу для маркетологов и рекламных агентств. Помогаем клиентам автоматизировать работу с рекламой: от кэшбэка и постоплаты до аналитики и AI-инструментов. Нас выбирают более 10 000 компаний, включая агентства и фрилансеров.
Мы запускаем новостной формат в сфере digital и маркетинга: хотим оперативно публиковать важные и интересные инфоповоды в Telegram, на VC.ru, в блоге медиа Yagla и в будущем — в закрытом клубе маркетологов.
Обязанности:
-
Мониторинг новостей, трендов и инфоповодов в digital и маркетинге
-
Быстрый отбор и адаптация релевантных тем для нашей аудитории
-
Подготовка коротких постов, новостных заметок и лонгридов
-
Постинг материалов в:
Telegram-канал
VC.ru
Медиаблог Yagla.ru
(в будущем) — закрытый маркетинг-клуб
-
Взаимодействие с дизайнером по созданию креативов (при необходимости)
-
Сбор и анализ метрик по вовлечённости/прочтениям
Что важно:
-
Понимание digital-рынка и маркетинга (тренды, инфоповоды, актуальные темы)
-
Опыт в редактуре / копирайтинге / журналистике / SMM — от 1 года
-
Навык кратко и интересно доносить суть новости
-
Умение работать с разными форматами (пост, новость, короткий обзор, подборка)
-
Самостоятельность и скорость (выход новостей — преимущественно в день события)
-
Будет плюсом — опыт публикаций на VC.ru
Условия:
- Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора удаленки, гибрида или офиса в центре, времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
- Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
- Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста;
- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
- Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров.
P.S! Просим откликаться с небольшим сопроводительным письмом — 2–3 предложения о том, почему эта вакансия вам откликается. Мы внимательно читаем все отклики, и такое письмо точно не останется незамеченным :)