Наша компания на рынке с 2007 года.
Основное направление деятельности - производство и реализация рабочей одежды, рабочей обуви и средств индивидуальной защиты.
За 18 лет мы добились высокой оценки со стороны коммерческих и государственных организаций.
Должностные обязанности :
-
Кадровое делопроизводство в полном объёме: приём, перевод, отпуска, увольнение, воинский учет.
-
Полный цикл по поиску и подбору персонала по направлениям с использованием различных методов подбора.
-
Проведение телефонных и очных собеседований.
-
Взаимодействие с руководителями подразделений, координация встреч, получение обратной связи о результатах собеседования.
-
Сопровождение кандидата до закрытия вакансии.
-
Сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока, адаптация.
-
Ведение отчетности.
-
Мониторинг и анализ рынка труда, источников подбора, заработных плат.
-
Требования:
- Высшее образование;
- Знание Трудового законодательства РФ;
- Опыт работы на аналогичной должности от года
- Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 100 человек;
- Знание 1С 8.3;
- Внимание к деталям. Аккуратность при работе с документами.
- Знание методов поиска‚ отбора, оценки и адаптации персонала.
- Способность работать в интенсивном режиме, в режиме многозадачности.
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильная заработная плата (белая);
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18:00 или (с 8.00 до 17.00) (выходные – СБ, ВС);
- Адрес: Московская область, г. Люберцы, рп. Томилино, тер. Логистический центр (бывш. Птицефабрика), Рязанское шоссе, к. 13