Тебе предстоит:
- Полный цикл ведения подбора кандидатов IT: поиск резюме, первичный скриннинг, сбор обратной связи от заказчика, назначение собеседований и т.д;
- Ведение базы кандидатов в ХантФлоу;
- Отчетность по ИТ подбору;
- Мониторинг вакансий конкурентов и рынка зарплат.
- Ведение внутренней отчетности по подбору персонала.
- Опыт работы в подборе ИТ или ecommerce персонала от 2-х лет;
- Опыт работы с ХантФлоу\Estaff или другой базой данных, Excel, Word, Googledocs;
- Умение работать с информацией и текстом;
- Высокий уровень коммуникабельности: умение слышать и слушать собеседника, выделять основные тезисы, подстраиваться под заказчика, быть терпеливым и отзывчивым;
- Готовность к обучению, стремление освоить новые инструменты, средства коммуникации;
- Способность оперативно переключаться между задачами, эффективно планировать рабочее время и расставлять приоритеты;
- Опыт работы с разными инструментами поиска (в т.ч.Habr, Getmatch, LinkedIn и т.д.).