Задачи:
-
Поддержание высокого уровня вовлечённости сотрудников
-
Организация системы наставничества
-
Разработка и сопровождение онбординг-программ
-
Контроль документооборота (Documentolog)
-
Проведение опросов удовлетворённости, интервью
-
Поддержка корпоративной культуры — мероприятия, поздравления, бренд-атрибутика
Требования:
-
Опыт работы в HR или внутреннем PR от 1 до 3 лет
-
Умение работать в многозадачности
-
Грамотная речь, позитив и инициативность
-
Отличные коммуникативные и организаторские навыки
Мы предлагаем:
-
Дружную команду
-
Возможность расти в HR и IT-направлении
-
Интересные задачи и комфортный офис
-
График работы 5\2 с 8:30 до 17:30