АНКОР Центральная Азия

Начальник отдела контроля качества

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
Обязанности:
  • Организация и контроль всех процессов, связанных с обеспечением качества на предприятии в соответствии с требованиями Надлежащей производственной практики (GMP) Республики Казахстан и ЕАЭС, а также нормативными актами Министерства здравоохранения РК;

  • Проведение испытаний промежуточной продукции, контроль за соблюдением технологических и нормативных параметров;

  • Отбор проб согласно утвержденному плану, контроль условий хранения образцов сырья, вспомогательных веществ и упаковочных материалов;

  • Участие в оценке и аудите поставщиков исходных и упаковочных материалов, а также печатной продукции;

  • Принятие решений по допуску или отбраковке сырья, упаковки, полуфабрикатов и готовой продукции;

  • Организация и координация контроля окружающей среды и качества воды, анализ результатов мониторинга;

  • Поддержка в проведении валидационных и квалификационных процедур, согласование протоколов и отчетов по валидации;

  • Подготовка данных и отчетов для оценки эффективности функционирования системы качества на уровне руководства компании;

  • Взаимодействие с другими подразделениями предприятия, руководство отделом контроля качества.

Требования:

  • Высшее образование: фармацевтическое, химическое, биологическое, химико-технологическое или биотехнологическое;

  • Опыт работы не менее 5 лет в лабораториях контроля качества лекарственных средств;

  • Знание действующих правил GMP и требований к компетентности испытательных лабораторий;

  • Понимание принципов работы и правил эксплуатации лабораторного оборудования и средств измерения;

  • Практический опыт испытаний лекарственных средств;

  • Владение английским языком на уровне Intermediate и выше.

Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя (с 8:00 до 16:00);

  • Медицинская страховка после успешного прохождения испытательного срока;

  • Годовой бонус — 15% от годовой заработной платы (при выполнении плана продаж и личных KPI);

  • 30 календарных дней отпуска в год;

  • Бесплатное питание и корпоративная развозка.