InvestFuture
Владелец продукта / Product Owner сайта
- Продуктовая стратегия
- Управление бэклогом
- Управление командой
- Agile Project Management
- Продуктовые метрики
- Стратегический менеджмент
Владелец продукта / Product Owner сайта
InvestFuture — одно из крупнейших медиа в России про финансы и инвестиции: >1,2 млн подписчиков на ютубе, >700к подписчиков в телеграме
Мы находимся в активном поиске Владельца продукта / Product Owner сайта
В этом году мы перезапустили сайт investfuture.ru и ищем опытного продакта, который может его возглавить, продолжит развивать и масштабировать результаты.
Условия сотрудничества:
-
Полностью удалённая работа: можно жить и работать из любой точки мира.
- Формат работы: полная занятость, 5/2, удалённая работа.
- Прозрачная система мотивации, уровень заработной платы готовы обсудить на собеседовании.
-
Доступ ко всем образовательным программам InvestFuture.
- Дополнительные преимущества: работа с сильной командой экспертов, прозрачная продуктовая аналитика, возможность влиять на стратегию продукта, обучение и профессиональная поддержка от менеджмента.
Задачи, которые предстоит решать:
— Формирование и актуализация продуктового видения, стратегии развития сайта и бюджета команды.
— Сбор, структурирование и приоритизация пользовательских и бизнес-требований.
— Ведение и обновление продуктового бэклога.
— Постановка задач команде разработки и контроль реализации.
— Анализ продуктовых и поведенческих метрик, принятие решений на их основе.
— Кросс-функциональное взаимодействие с командой разработки, аналитики, дизайна, редакции, маркетинга и продаж.
Что важно для нас:
— Опыт работы на позиции продуктового владельца или продакт-менеджера от 2 лет.
— Опыт работы с веб-сайтами, желательно — медиа / СМИ.
— Опыт формирования, приоритизации и управления роадмапом и бэклогом.
— Опыт взаимодействия с командами разработки, дизайна, UX, SEO.
— Знание Яндекс Метрики или Google Analytics.
— Наличие кейсов с результатом роста метрик: органического и реферального трафика, их монетизации.
Будет плюсом:
— Опыт пипл-менеджмента.
— Опыт работы в agile-командах (Scrum, Kanban или аналог)
Просим в сопроводительном письме рассказать какой продукт вы развивали и за счёт чего удалось повлиять на ключевые метрики роста.