Транснефть - Прикамье

Специалист по тендерам (закупкам по 223-ФЗ, 44-ФЗ)

69 471 - 77 284 RUR
  • Казань
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая переписка
  • Тендеры
  • Электронный документооборот
  • Проведение тендеров
  • Государственные закупки
  • 223-ФЗ
  • Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ
  • 44-ФЗ
  • Планирование закупок
  • Работа с документами
  • Тендерное сопровождение
  • Управление закупками
Обязанности:
  • Формирование и размещение на ЕИС плана закупки ТРУ, формирование плана-графика закупок ТРУ, подготовка и размещение на ЕИС отчетности по 223-ФЗ.
  • Проверка документации о закупке, договоров и дополнительных соглашений на соответствие требованиям законодательства РФ, нормативных документов Компании в сфере закупочной деятельности.
  • Подготовка и размещение документации о закупке, проведение закупочных процедур на электронных торговых площадках и ЕИС в соответствии с требованиями законодательства РФ, нормативных документов Компании.
  • Формирование и размещение протоколов заседаний Конкурсной комиссии по итогам закупочных процедур в соответствии с требованиями законодательства РФ, нормативных документов Компании.
  • Работа с участниками закупок (направление запросов, писем участникам закупок, подготовка и направление ответов на запросы, письма участников закупок).
  • Формирование архива закупочной документации.
  • Работа с документацией отдела.
Требования:
  • Высшее образование (бакалавриат, специалитет): юридическое, экономическое.
  • Дополнительное обучение в сфере закупок приветствуется.
  • Опыт работы в сфере закупок по 223-ФЗ (44-ФЗ) со стороны Заказчика не менее 1 года.
  • Владение ПО: пакет прикладных программ MS Office, ЕИС, ЭТП, СЭД и т.п.
  • Умение работать с большим объемом информации, умение ориентироваться в законодательстве РФ.
  • Аналитический склад ума, внимательность, умение концентрироваться на выполнение срочных задач, умение работать в команде.
  • Инициативность и самоорганизованность, ответственность, стрессоустойчивость, готовность к активной работе в рамках корпоративных правил.
Условия:
  • Работа в крупной производственной компании.
  • Официальное трудоустройство. Временно на период декретного отпуска основного работника.
  • Стабильная выплата заработной платы, премиальные выплаты.
  • Широкий социальный пакет, корпоративное пенсионное обеспечение.
  • Возможности профессионального развития и роста внутри компании.