ДорСтройСистем
Начальник административно-хозяйственного отдела ( вахтовый городок)
- Грамотная речь
- оформление документации
- Гарантийное обслуживание
- Работа в условиях многозадачности
- Умение работать с большим количеством информации
Российская строительная компания ООО "ДорСтройСистем", являющееся генеральным подрядчиком по строительству мусороперерабатывающих комплексов и объектов генерации электроэнергии из отходов в Московской области, приглашает Начальника отдела АХО в свою команду.
Работа на строительном объекте в Наро-Фоминском районе вблизи деревни Могутово.
Обязанности:
1. Руководит работами по содержанию вахтового городка по вопросам размещения ,проживания, питания доставки рабочих на объект в ОП Могутово.
2. Планирует расселение персонала. Заключает договоры с собственниками хостелов и общежитий, принимает арендуемые помещения, передаёт потенциальным жильцам.
3. Организует:
- доставку питьевой воды на объект;
- клининговые услуги в административном здании ОП Могутово;
- работу медицинского кабинета, уборку МТК, вывоз ТКО;
4. Ведёт учёт питающихся на объекте в ОП Могутово.
5. Организует подготовку помещений к осенне-зимней эксплуатации.
6. Осуществляет техническое руководство при монтаже инженерных сетей для обеспечения водой, энергией мест пребывания людей.
7. Контролирует содержание имущества, контроль ТМЦ.
8. Формирует заявки ТМЦ.
Требования:
- Опыт работы от 3х лет в должности начальника АХО
- Опыт в организации вахтовых городков, организации проживания и питания для вахтовиков обязательно!!!!!
- Знание документооборота
- Владение компьютером- уверенный пользователь.
- Опыт заключения договоров с подрядными организациями (общежития, хостелы, общепит).
Условия:
- Оформление и социальные гарантии строго согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
- Официальная заработная плата, выплата осуществляется два раза в месяц (аванс, зарплата).
- Режим работы 5/2.
- Место работы: Наро-Фоминский район. д Могутово
-
От г. Наро-Фоминска курсирует бесплатный корпоративный автобус до строительного объекта и обратно.
-
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.