СКБ Приморья Примсоцбанк

Руководитель подразделения валютного контроля

160 000 - 175 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Работа с большим объемом информации
  • Деловая коммуникация
  • ВЭД
  • Руководство коллективом
  • Аналитическое мышление
Обязанности:
  • Общее руководство сектором ВК
  • Анализ контрактов и договоров на соответствие валютному законодательству
  • Контроль за осуществлением валютных операций, проводимых юридическими лицами в рублях РФ и иностранной валюте;
  • Постановка/снятие контрактов на учет по импорту и экспорту товаров и услуг
  • Ведение досье и электронной базы данных по валютным операциям клиентов;
  • Проверка подтверждающих документов, справок о ПД, сведений о валютных операциях предоставляемых клиентами;
  • Консультирование клиентов Банка по вопросам валютного законодательства.
  • осуществление платежей клиентов ЮЛ.
Требования:
  • Знание основных нормативных документов, регулирующий ВК.

  • Ответственность, коммуникабельность,

Условия:

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК. РФ. с первого дня;
  • График работы 5/2 с 09-00 до 18-00;
  • Профессиональная помощь наставника в процессе адаптации нового сотрудника;
  • Комфортные условия труда - современный офис Банка находится в районе станций метро Павелецкая, Серпуховская, на территории БЦ «Брент-Сити».У нас:
  • Развитая система материального и нематериального стимулирования;
  • Премия к дню рождения Банка;
  • Доплата до среднего дохода по больничному листу;
  • Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
  • Премии по результатам конкурсов и акций;
  • Премии за результативность;
  • Премия за наставничество;
  • Премия за кросс-продажи продуктов и услуг Банка;
  • Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа работы;
  • Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы.

Забота о сотрудниках:

  • ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
  • Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
  • Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
  • Новогодние детские подарки.

Корпоративная жизнь:

  • Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
  • Развитое спортивное движение;
  • Корпоративные скидки в страховых компаниях

Работай у лучших!