АО «РЖД Логистика» — крупнейший на территории СНГ и стран Балтии мультимодальный логистический оператор, один из лидеров российского рынка логистического аутсорсинга для промышленных предприятий, оказывает весь комплекс логистических услуг – от специализированного профильного аудита и консалтинга до управления цепями поставок.
На данный момент в АО «РЖД Логистика» открыта вакансия "Специалист складского учета".
Обязанности:
- Организация приема и выгрузки ТМЦ из автомобильного транспорта;
- Организация погрузки ТМЦ после хранения на автотранспорт;
- Организация хранения и рационального размещения ТМЦ на открытой площадке и крытом складе (отапливаемом/ неотапливаемом);
- Организация рационального использования спецтехники, инструментов и приспособлений, своевременное их обновление;
- Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций;
- Обеспечение соблюдения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности;
- Контроль за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и организация их своевременного ремонта;
- Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей;
- Ведение учета ТМЦ, принятых на хранение в 1С Предприятие.
Требования:
- Высшее или среднее профессиональное образование;
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1-го года;
- Опытный пользователь MS Office, 1С Предприятие;
- Знание складской логистики и складского документооборота;
- Знание правил перевозки грузов автомобильным транспортом;
- Знание порядка организации эксплуатации специального автотранспорта;
- Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Условия:
- График работы 5/2, с 9-18, в пятницу до 16:45;
- Оформление по срочному договору;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация фитнеса, частичная компенсация оплаты авиа, ж/д билетов и другие льготы, предусмотренные локальными нормативными актами Компании;
- Премиальные вознаграждения по результатам работы.