Дивизиональный директор

Мы ищем компетентного директора дивизиона в свою команду "Ярвет"

Что будет важно для продуктивной работы:

• Управленческие навыки: планирование, способность учитывать возможные риски, принимать решения и нести за принятые решения ответственность; умение ставить цели, формулировать задачи, расставлять приоритеты;

• С опытом работы в компаниях направления дистрибуция;

• Навыками командообразования (организация, мотивация, контроль);

• Готовностью к разъездному характеру работы.

Ключевые задачи:

• Выполнение плана продаж на закрепленной территории;

• Сбор и анализ информации о региональных рынках и конкурентах;

• Разработка стратегии продаж;

• Тактическое планирование;

• Контроль соблюдение бюджета доходов и расходов, контролировать целевое использование бюджетных средств, подготавливать и представлять отчеты территории;

• Управление командами;

• Разрабатывать предложения по повышению рентабельности продаж;

• Контролировать соблюдение ценовой и ассортиментной политики Компании;

• Поддерживать, контролировать и развивать долгосрочные отношения с клиентами

• Разрабатывать и внедрять мероприятия по выявлению и сокращению дебиторской задолженности (контролировать и не допускать превышения);

• Контролировать ведение базы данных в вверенных регионах, поддерживать в актуальном состоянии;

• Проводить плановые посещения вверенных регионов;

• Инициировать и участвовать в разработке ключевых показателей эффективности, систем мотивации сотрудников вверенных регионов;

• Сбор и анализ информации о региональных рынках и конкурентах.

С нами будет возможно:

• Быстро адаптироваться в компании за счет развитой культуры наставничества;

• Развивать свои идеи и инициативы. Мы открыты к нестандартным решениям, слушаем и слышим КАЖДОГО сотрудника;

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Белую заработную плату: оклад 140000 тыс. руб. + KPI

• График работы: 5/2;

• Корпоративная мобильная связь, необходимое оборудование;

• ДМС после 1 года работы в компании для Вас и Ваших детей (до 18 лет);

• Онкострахование;

• Возможность реального карьерного роста внутри компании.