COMRUN, ТМ re:Kassa

Graphic & Motion Designer

400 000 - 500 000 KZT
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Присоединяйся к команде Re:Kassa!

Re:Kassa – это не просто бесплатная онлайн-касса. Это платформа, где каждый предприниматель может воплотить свои мечты в реальность, будь то на смартфоне, планшете или ПК. С нами работают уже более 700 000 предпринимателей, которые доверяют удобству и надежности нашего сервиса.

Наша миссия – сделать бизнес в Казахстане доступным, удобным и прозрачным. Мы стремимся поддержать предпринимателей на каждом этапе, предоставляя им инструменты для упрощения процессов и повышения финансовой грамотности. С нами малый и средний бизнес растет, а ведение дел становится более осознанным и легальным.

Оcновные задачи:

  • Создавать визуальный контент — от статичных график до motion-анимаций (видео, брендовые анимации, промо-визуалы).

  • Разрабатывать креативные концепции и визуальные решения для разных форматов: соцсети, лендинги, презентации, видео.

  • Работать с брендбуком и гайдлайнами — адаптировать их под различные каналы коммуникации.

  • Участвовать в креативных и стратегических сессиях, помогая формировать визуальный язык бренда.

  • Экспериментировать с новыми форматами и AI-инструментами, искать свежие подходы в дизайне.

  • Быстро и качественно воплощать идеи, уметь презентовать свои решения команде.

Требуемые навыки и опыт:

  • Опыт в графическом и motion-дизайне — наличие сильного портфолио обязательно.

  • Уверенное владение инструментами:

Adobe After Effects (анимация, видео);

Illustrator, Photoshop (графика, брендинг);

Figma (дизайн интерфейсов и презентаций).

  • Понимание принципов композиции, цвета, типографики, ритма и движения.

  • Опыт работы с брендбуками и дизайн-системами.

  • Умение мыслить концептуально — видеть не просто “красивую картинку”, а её смысл и влияние.

  • Знание или интерес к AI-инструментам (Midjourney, Runway, ChatGPT Vision и др.) — как преимущество.

  • Навыки самоорганизации и умение работать в команде.

Уровень и тип занятости:

  • ​​​​​​​Официальное трудоустройство с 1 дня выхода на работу
  • Предоставление орг.техники
  • Онбординг со стороны компании и HR
  • Развитие сотрудников и вовлечение руководителей компании
  • Гибридный формат работы( с графиком 5/2)
  • Конкурентоспособная заработная плата
  • Современныq офис на территории ЖК Esentai city
  • Менторство от руководителя отдела