
Ёбидоёби, сеть доставки суши и роллов
Scrum-мастер (non-IT)
До 110 000 RUR
- Организаторские навыки
- Управление конфликтами
- Организация работы сотрудников
- Фасилитация
- Scrum
- Agile
- Управление изменениями
- Управление коммуникациями
- Коммуникабельность
- Обучение и развитие
Привет!
«Ёбидоёби» - самая скандальная доставка СНГ. Ты по-любому знаешь нас, потому что о «Ёбидоёби» писали и продолжают писать сотни СМИ.
В работе над внутренними проектами мы используем гибкие методологии, поэтому сейчас мы ищем Scrum-мастера — того самого человека, который умеет вдохновлять, организовывать и делать хаос управляемым :)
Что нужно делать:
- Фасилитировать скрам-события — от Daily до Retrospective;
- Работать с командой над повышением продуктивности и вовлечённости;
- Помогать устранять препятствия, которые мешают команде двигаться вперёд;
- Обучать команду и стейкхолдеров принципам Agile и Scrum (чтобы все понимали, зачем это вообще нужно);
- Сотрудничать с владельцем продукта над оптимизацией бэклога и приоритизацией задач;
- Формировать культуру прозрачности, самоорганизации и постоянного улучшения.
Ты наш человек, если:
- У тебя за плечами реальный опыт работы Scrum-мастером (идеально) или опыт работы в HR, в сфере образования и коучинга, сфере event-менеджмента или организации мероприятий — что-то из этого строго обязательно :)
- Ты круто фасилитируешь, коучишь и умеешь «зажигать» команду;
- Умеешь выстраивать коммуникации и договариваться даже там, где кажется, что невозможно;
- Используешь метрики, визуализацию и системное мышление, чтобы команда видела прогресс;
- Умеешь учить, вдохновлять, менторить и делать это с эмпатией, без пафоса;
- Знаешь, что такое сопротивление изменениям и умеешь превращать его в драйв;
- Не боишься публичных выступлений и умеешь рассказывать о сложных вещах просто и с юмором.
Что мы тебе предлагаем:
- Полностью удаленный формат работы в удобном графике;
- Крутая команда из потрясающих людей, с которыми приятно и работать, и поболтать вне рабочих задач;
- Оплаченный нами сеанс у психолога, которого ты выбираешь сам(а) - раз в неделю;
- Крутые корпоративы и много онлайн-активностей;
- Корпоративная культура, в которой все на «ты», с уважением и доверием друг к другу, и без лишних формальностей.
Если ты готов стать частью большой и перспективной команды, оставляй свой отклик!
Давай к нам в «Ёбидоёби»!